回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
会社全体として女性の割合が多く、現場職でも本部職でも女性との親和性が非常に高い。
相談支援になるため、女性の方が純粋に指導範囲が多いことやキャラクター的なものもある。
本部職も行政関係の細かい書類作成等が多いことから女性が好まれて採用される事が多い。
管理者同様も積極的だが、部長ポストには女性が付いている実績はない。
(取締役は1名いるがレジェンド級なので人事運用としてはあまり参考にはならない。)
回答者:正社員115名
回答者:正社員115名
総合評価:3.0
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回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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341万円 | 250~500万円 | 76人 |
(平均年齢37.4歳)
回答者の平均年収 | 341万円 |
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回答者の年収範囲 | 250~500万円 |
回答者数 | 76人 |
(平均年齢37.4歳)
職種 | 平均年収 |
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企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 329万円 (平均年齢34.3歳) |
専門サービス系 (医療、福祉、教育、ブライダル 他) | 343万円 (平均年齢37.5歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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1人でも多くの方に成長と活躍の場を提供していきたい
大人から子供まで障害がある方の個性を大切に、一人ひとりに寄り添った支援をしています。
「障害を生かし自分らしく働きたい」気持ちを支援する就労移行支援
「一人ひとりのカラーを大事に”できた!”の笑顔を増やす」をモットーに支援する児童発達支援・放課後等デイサービス等
誰もが成長し、生きがいを感じることのできる社会の実現に向けて取り組んでいます。