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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし/ なし

4.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:
残業は大半の社員がほぼない。
営業職は百貨店の閉店後の作業があるので、平均して月に2回程度は2〜3じかん程度の残業がある。
企画職も展示会前の忙しい時期は残業が増えていると思う。
夏季休暇、冬季休暇が9連休でしっかりととれてうれしい。
休日出勤はほとんどの社員がしたことない。

多様な働き方支援:
時短勤務は半数の女性社員がしている。他の社員に負担がまわるというほどでは無さそう。
リモートワークは家庭の事情などあれば単発で行っている社員もいる。
常時というわけではない。

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし/ なし

4.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:手厚い保険に社員、アルバイト全員を入れてもらえて助かる。通勤手当は全額
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口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
働きがい:オンラインの仕事は未経験だったが、先輩社員が丁寧に指導してくれ、少しず
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:社内の展示会前、新商品の発売日前など、期日が決まっているイベ
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口コミ投稿日:2021年07月08日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
成長・キャリア開発:教育がないので、言われなくても勝手に仕事ができる優秀な人以外
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
勤務時間・休日休暇:やすみや早退、遅刻など、自由度は高いですが、病気や子供の用事
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口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
評価制度:売上やイベントを達成したとき、または未達であったとしても、社内のリアク
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
雇用の安定性:女性社員が多く、ここ数年は年に1~2名の社員が産休に入っているが、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
女性の働きやすさ:社内の約半数がお子さんがいらっしゃる方々なので、子育てについて
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし/ なし

4.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:産休、育休をとって復帰する女性社員が多い。急な家庭の事情で、休
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし/ なし

4.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、意見や提案は自由に言うことはできる。ただし、
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口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
給与水準:他の業界や他の会社と比較しても、給与水準が高いとは言えないと思う。賞与
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし/ なし

4.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 60万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は会社の業績によるので、出ない年もある。評価制度:毎年少しずつ上が
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口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
教育・研修:すべての社員が中途で入ってきており、ある程度の経験をもって入社してい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
女性の働きやすさ:給料は低いですが、突然の休みなどは可能で、みなさんもそうしてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
成長性・将来性:新店舗の出店や大小関わらず新規事業を行うなど絶えず前進していると
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
福利厚生:退職金はないです。その他補助もないです。残業手当も見込
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし/ なし

4.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:外部の研修などは希望すれば参加さ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいは皆で店を作り上げていける所。イベントの内容等は会議で話し合っ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:大きな会社では携わる事が出来ない様な業務に関わる事が出来る為
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