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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月02日
勤務時間・休日休暇:
徹夜や休日出勤が日常。家庭と両立する社員もいないため、どうしても独身、男性的な働き方。休日であっても、メールやチャットで連絡が来るので、ワークライフバランスは良くない。

多様な働き方支援:
副業は基本NG。ただ、黙ってしている人は多い。
就業時間は10-19時だが、朝は11時までに出社したら良いため、夜型の人にはいい環境

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月02日
福利厚生:ほとんどなし。オフィス環境:社員の休憩スペースとして、バーカウンターが
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口コミ投稿日:2020年11月02日

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月02日
成長・キャリア開発:ベンチャーのため、若い社員であっても挑戦できる環境。教育はな
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口コミ投稿日:2020年11月02日

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:厳密な評価制度はないので、大きな案件をうけたり、上司に好かれるとどんど
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自発的に動くことで成果を手にできる。やりたいと思い、行動すればチャンス
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月21日
成長性・将来性:増収増益を続けており、関西のWEBプロダクションとしては成長性や
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口コミ投稿日:2020年11月02日

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月02日
女性の働きやすさ:女性だからと言って、仕事量が減ることはない。男女平等。ただ、徹
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口コミ投稿日:2017年07月21日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:WEB制作プロダクションの中では年収ベースで言えばまだましなほうだとは
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口コミ投稿日:2017年03月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月21日
成長・キャリア開発:新しいことにどんどんと挑戦させてもらえる環境。また提案の質も
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口コミ投稿日:2017年07月21日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年二回支給されます。 ただもらえる社員ともらえない社員の差がは
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月21日
多様な働き方支援:「ワークライフバランス」という言葉と程遠いのがこの業界・会社で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:クオリティの低い仕事には、必ず社内からツッコミが入ります。ただ、それも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
勤務時間・休日休暇:この時間から残業という時間の意識はあまりありません。仕事が一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:Vogaroに頼めばなんとかなると思ってくださっているクライアント
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
会社の安定性:いろんな企業と提携はしているみたいですし、業績も大きくなっているよ
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口コミ投稿日:2019年06月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
教育・研修:業務で必要になる基本以外は、ほとんどありません。自分で仕事の中で身に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
新規事業への取り組み:他社との提携なども含めて、新規事業への取り組みは積極的にや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
企業文化・社風・組織体制:ある意味、自由。出勤時間も10時と決まってはいるが、1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
新規事業への取り組み:クリエイティブが弱くなっているので、そっちを強めたい人には
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口コミ投稿日:2019年06月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
女性の働きやすさ:男女関係なく実力主義でやりたい人には向いていると思います。特に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:個人の裁量は大きい方ですが、ディレクションについてはとても細かい要求が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
福利厚生:福利厚生と呼べる制度はほとんどありません。定期健康診断も最近になってよ
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