口コミ投稿日:2023年12月11日
口コミ投稿日:2023年07月01日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発課
4.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年12月11日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ インテグレーション事業部
4.7
口コミ投稿日:2023年03月23日
回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2020年07月31日
回答者: 男性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
4.5
口コミ投稿日:2020年07月31日
回答者: 男性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
4.5
口コミ投稿日:2019年04月26日
口コミ投稿日:2019年04月24日
口コミ投稿日:2020年07月31日
回答者: 男性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
4.5
口コミ投稿日:2019年05月07日
口コミ投稿日:2019年04月26日
口コミ投稿日:2016年10月26日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2019年04月26日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2023年03月23日
回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2019年04月26日
口コミ投稿日:2023年03月23日
回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2019年04月26日
口コミ投稿日:2016年10月26日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2019年04月26日
口コミ投稿日:2019年04月24日
口コミ投稿日:2023年03月23日
回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2019年04月24日
口コミ投稿日:2023年07月01日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発課
4.8
口コミ投稿日:2019年04月26日
口コミ投稿日:2023年03月23日
回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2019年04月26日
口コミ投稿日:2020年07月31日
回答者: 男性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
4.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社ブルームテクノロジーのカテゴリ別口コミ(57件)
株式会社ブルームテクノロジーの回答者別口コミ(6人)
- インテグレーション事業部 / エンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.7
最新の回答:2023年12月11日
- 開発課 / エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年07月01日
- データサイエンティスト 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年03月23日
- なし / ライター 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.5
最新の回答:2020年07月31日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.5
最新の回答:2016年10月26日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ブルームテクノロジーの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発課
非常に昇給が望める。実力や成果を重視し、プロセスも評価してもらえる。頑張れば頑張っただけ上がるが、勿論怠ければそれなりの評価である。頻繁ではないものの実績次第では1回の昇給で大幅に年収が上がることもあり、やる気が出る。
評価制度:
年功序列はなく成果主義であると断言できる。若手でも役職を持たされることが多い。年に2回評価があり、上長と直接面談し成果をアピールする機会がある。
上長から次に頑張ってほしいことの提案も貰えるので、「上がって当たり前」の環境ではなく、技術を身につけるための機会もある。