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新卒入社

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業所/ 一般職

4.9
口コミ投稿日:2023年03月22日
企業カルチャー・社風:
風通しの良い会社だと感じています。新しいことへチャレンジしている会社だと感じています。

組織体制・コミュニケーション:
役職者の方が偉ぶるようなこともなく、フランクに接してくれます。
中途入社ですが、研修を3ヶ月間実施してくれたり、その後のフォローもかなり手厚いです。
下の意見も、しっかりと受け止めて取り入れられるものは取り入れてくれます。
わからないことや困っていることは、先輩社員の方がしっかりとサポートをしてくれます。
部活や社内イベントも多いですが、そこに対する一切強制ありません。

ダイバーシティ・多様性:
障害者の方でも利用できる商品発売をしています。
女性の雇用も積極的にされていると思います。

口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
790万円 46万円 6万円 220万円
年収 790万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 220万円
給与制度:全職種共通して基本給は年齢等級と職能等級のマトリクス表によって決定しま
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回答者: 回答なし/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業系

4.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:働き方は当初の説明通り、定時は9:00~18:00(実働8時
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:昔のエンジニア職は忙殺されていたようですが、就業管理のソフト
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業所/ 一般職

4.9
口コミ投稿日:2023年03月22日
福利厚生:残業代は1分単位の計算で、全額支給をしてくれます。その他、住宅手当や退
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月30日
事業の強み:就業管理ソフトの中では玄人向けなので、どこのソフトを入れてもうまく運
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業所/ 一般職

4.9
口コミ投稿日:2023年03月22日
成長・キャリア開発:会社指定にはありますが、資格取得の手当などもあります。ソリュ
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月30日
福利厚生:おおよそ、一般的な中長企業で規定されているものは揃っていると思います。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:時間有給の取得も可能な為、積極的に有給取得している社員が多い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:9時から18時が基本の勤務時間になります。深夜にサービスをリ
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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業所/ 一般職

4.9
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 28万円 2万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は年2回にプラスして、予算達成に応じて決算賞与の支給
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月22日
勤務時間・休日休暇:9:00~18:00が定時となります。土日祝日休みの会社とな
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業所/ 一般職

4.9
口コミ投稿日:2023年03月22日
事業の強み:超高齢化社会へと進む中で、どの業界も労働人口減少が問題視されているた
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:拠点地域によって金額に少し差がありますが、地域手当が出ます。家賃手当の
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:自社製品を抱えているため、自社製品にたいし積極的
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口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 270万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 270万円
給与制度:給与テーブルはポジションと年齢のマトリクスになっています。住宅手当、資
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回答者: 回答なし/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業系

4.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
働きがい:実際に勤怠をご検討頂いているお客様は、現行システムに不満があったり、ア
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業所/ 一般職

4.9
口コミ投稿日:2023年03月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は自分の采配に任されています。残業なく定時退社も可能
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月27日
組織体制・コミュニケーション:各拠点の方とも交流が図れるオンラインでのイベントが
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回答者: 回答なし/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業系

4.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
組織体制・コミュニケーション:皆フランクに接してくださる方が多いです。業務外では
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:資格手当もいくつか用意されています。営業部向けの資格対象は少
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
福利厚生:関東ITソフトウェア健康保険組合の各種福利厚生が使えます。オフィス環境
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:開発部は基本、運用中の自社サービスのメンテナンス、バグ改修
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月22日
福利厚生:退職金や住宅補助(配属場所による)などはあります。オフィス環境:本社は
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月01日
事業の弱み:やはり競合のミロクやPCAといった企業はテレビなどでも多数の製品CM
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月21日
会社の安定性:このご時世の中、弊社は堅調に右肩上がりに売上・利益を達成し、成長し
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月30日
企業カルチャー・社風:歳上の方もフランクに接してくれる方ばかりで、部署を超えた交
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口コミ投稿日:2022年03月30日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 24万円 0万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:基本的には年齢によって給与が決まっていて、毎年昇給があります。資格を取
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口コミ投稿日:2020年06月02日

回答者: 女性/ サポートセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 2万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は最低保証で月給(基本給与+手当)かける4ヶ月です。1年先輩のひと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月22日
働きがい:サポートセンターと言う仕事では、電話やメールなどでご質問頂いた内容に事
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、やりたいと言えばなんでも挑戦できる社風ではあ
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月30日
女性の働きやすさ:一応「どホワイト」なので、ライフステージに伴った働き方の相談な
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】トーマツのセミナーには確か
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:女性でも役職について、活躍している方は沢山いらっしゃいます。産
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月22日
成長・キャリア開発:どんな会社に必要なシステムである勤怠管理システムの提案は難し
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