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契約社員
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業務委託
その他
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 仕入/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月16日
事業展望:
事業の柱は収益物件への中長期投資であり、これまでのストックにより基盤はしっかりしています。
また新規ビジネス(メインは不動産関連事業)の検討、チャレンジに対し寛容であり、応援する姿勢があるため、ビジネスチャンスがあればどんどんチャレンジ出来ます。
ただし未経験のビジネスに対してはメリット・デメリット、リスク・リターンを担当者がしっかり見極めた上で社内に上申し、上位者が判断する体制ですので、リスクがリターンを上回ると判断される新規ビジネスへの取組は慎重であり、難しいと判断するビジネスには基本手を出さないため、新規ビジネスにより会社が揺らぐことはありません。

回答者: 男性/ 仕入/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月16日
企業カルチャー・社風:社長のプライベートカンパニーとしての性格が色濃く出ています
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回答者: 男性/ 仕入/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ビジネスへの取組姿勢、実績を考慮し評価に値すれば年1回の昇給あり。賞与
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 用地部

1.8
口コミ投稿日:2020年10月29日
成長・キャリア開発:何十年もいれば成長はできる会社ではあるが、そこまで精神的に持
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 用地部

1.8
口コミ投稿日:2020年10月29日
企業カルチャー・社風:ワンマン経営で昔からの名残が消えない会社である。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:基本的には収益ビルの仕入れや売買、土地の取得がメインの仕事に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 用地部

1.8
口コミ投稿日:2020年10月29日
福利厚生:退職金なし。住宅補助金はあり。社宅制度あり。オフィス環境:オフィス環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:私が入社してまず感じたのが、先輩達がとてもていねいに指導して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様の対応は、とにかく早いです。電話が鳴ればすぐ取り、会社のドアが開
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:関西にこだわらず収益ビルを取得していってますので、全国を視野に入れた情
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 用地部

1.8
口コミ投稿日:2020年10月29日
女性の働きやすさ:女性は優遇されている。給料も上がり、休みもしっかり取れる。残業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:分からない事や確信が持てない時など、周りに聞けば快く応えてく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社からの評価は各部署、公平に行われていると感じます。忙しく働かれてい
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