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株式会社キャリアのカテゴリ別口コミ（475件）

福利厚生・オフィス環境(73件)企業カルチャー・組織体制(43件)成長・働きがい(80件)事業展望・強み・弱み(35件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(97件)女性の働きやすさ(50件)入社前とのギャップ(25件)年収・給与(72件)

株式会社キャリアの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
388万円270~750万円45人

（平均年齢30.0歳）

回答者の平均年収388万円
回答者の年収範囲270~750万円
回答者数45人

（平均年齢30.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		386万円
（平均年齢29.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		413万円
（平均年齢35.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（72件）

株式会社キャリアの回答者別口コミ（90件）

  • 経理部 / 担当 / 経理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年04月11日
  • 担当 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年04月01日
  • 支店長 / コーディネーター 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年03月06日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年03月05日
  • 介護 / なし / 介護士 契約社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年02月26日
回答者一覧を見る（90件）

株式会社キャリアの職種別口コミ（475件）

営業系（318件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（84件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（62件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（11件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社キャリアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月12日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年06月12日
福利厚生:
福利厚生は特に無いと思ってもらって構いません。
住宅補助は会社都合の転勤にのみ、半分支払われます。
しかし、それも最初の一年だけで、2年目には4割、3年目には3割と補助が少なくなっていきます。

オフィス環境:
基本的には駅近くで通勤はしやすいです。

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株式会社キャリアの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月12日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:
基本土日祝休みですが派遣社員は働いているため問題が起きれば働かないといけません。
残業代は申請すれば出ますが30時間超えると評価が下がるという矛盾があります

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務は基本ありません。
本社の人間は一部リモートワークをしていたそうですが営業として働いてる限り無いと思ってもらって構いません

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株式会社キャリアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月11日

回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ グループ事業戦略室/ 部長

3.0
口コミ投稿日：2023年07月11日
企業カルチャー・社風:
挑戦することの本質的な意味を学べる。
既存の事業は、スピリット次第いくらでも売上をつくることができる。
失敗に寛大な上司が多いため、自分らしく挑戦し続けることで、未経験者でもリテラシーが無くても、学歴が低くても情熱一つで成長につながる。風通しは悪くはない。

組織体制・コミュニケーション:
風通しがよい。敬語を使わなくてもなんとかなる場合がある

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の雇用実績もあり、面接により臨機応変に対応している

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株式会社キャリアの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月19日

回答者： 女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ シニアケア事業部

2.8
口コミ投稿日：2022年02月19日
女性の働きやすさ:
女性でも手をあげると支店長になることができる。
また産休育休取得してる社員もいた。
内勤だと産休育休取得しても復帰できるかもしれないが、外勤だと調整が難しいと思う。
基本的に営業担当は女性男性関係なく仕事を任せられるので、やる気があれば支店長までであれば出世していけるとおもう。

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株式会社キャリアの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月18日

回答者： 女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニアケア事業部/ 担当

2.7
口コミ投稿日：2023年12月18日
働きがいを感じるポイント:
スタッフから、本当にあなたに仕事を紹介してもらってよかったと言っていただくことだけがやりがいです。

この仕事が向いていると思う人:
ワガママなスタッフや応募者にもイライラせず、仕事をしない上司にも優しできる心や器の広い方なら大丈夫かと思います。

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株式会社キャリアの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月18日

回答者： 女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニアケア事業部/ 担当

2.7
口コミ投稿日：2023年12月18日
入社理由:
地方でも都会の給与を適用しているので、地方にしたら多い年収を頂いてるかと思います。決めてはこれのみです。

入社前に認識しておくべき事:
良い点は特にありません。
上層陣のみが熱く業務に色々と物申して参りますが、部下はそれがプレッシャーやノルマに感じられて逆にやる気がなくなります。

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株式会社キャリアの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月09日

回答者： 女性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ シニアケア事業部

4.9
口コミ投稿日：2022年06月09日
事業の強み:
少子高齢化問題に対して事業を展開していたので、どれだけ不況でも影響をあまり受けなかった。むしろ不況で売り上げがあがった。

事業の弱み:
良くも悪くもマニュアルがない。

事業展望:
少し前から幅広い事業をどんどん展開している。最近はITを駆使して広告プラットフォームの開発をしていた。自社製品を持てたので強いと思う。

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株式会社キャリアの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月30日

回答者： 女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニアケア事業部/ 担当

2.7
口コミ投稿日：2023年11月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 22万円 4万円 0万円
年収 320万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
普通に仕事をこなせる人からすると物凄く簡単なお仕事なので、それを考えるとお給料はいいと思います。年俸制なのでボーナスはありません。

評価制度:
入社半年の人間が支店長になれるようなレベルの会社です。昇進は普通に仕事していれば速攻で叶います。

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