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医療法人社団村田会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月16日

回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 訪問/ スタッフ

2.2
口コミ投稿日:2022年01月16日
福利厚生:
連携企業の福利厚生

オフィス環境:
更衣室から就業スペースまで、狭い。病棟の廊下のみ無駄に広い。

医療法人社団村田会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月18日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月18日
勤務時間・休日休暇:
人が居なくて休みはとれない。
10日休みと書いてるが、3〜5日間は買取されます
10日間も休める年間120日多いなと考えてましたが入ってみたら全然休めません。
夜勤は17時〜10時までですが、残業で13時まで帰る時もあり、体力がないと続かないと思いますので残業は多いので稼げます
稼ぎたい人にはおすすめ!!

ただ、10日間しっかり休みたいって人には向かないと思います

多様な働き方支援:
リモートはなし!
現場仕事なのでリモートは全くない

医療法人社団村田会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年12月02日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年12月02日
企業文化・社風・組織体制:専門的に仕事を任されるのでやりがいはある。その分主体的に仕事を行う姿勢が要求されると思う。本部は仕事が縦割りになっているので専門的業務が個々で違い、職員不在の際の対応に不安はある。

医療法人社団村田会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月16日

回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 訪問/ スタッフ

2.2
口コミ投稿日:2022年01月16日
女性の働きやすさ:
男女差はない。自分の裁量である程度動けるが、指導がないため、常に不安が付きまとう。それなのに、事務的な評価はあり、どこを見てもらえてるのかというと、稼いでいるかそうでないかのみ。モチベーションには繋がらない。

医療法人社団村田会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月16日

回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 訪問/ スタッフ

2.2
口コミ投稿日:2022年01月16日
成長・キャリア開発:
成長は、我慢の繰り返しなのか。他部署も我慢の繰り返ししかないように見える。成長とは何か。よくわからない。前向きに考える環境がない。常に人材流出の反復で、キャリアを積むどころではない。

働きがい:
無い。

医療法人社団村田会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月18日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
こんなに人がいないとは思わなかった

医療法人社団村田会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年12月02日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年12月02日
成長性・将来性:給料はまあ平均的か。がんばりに応じて見直しはかける会社。成長期の会社でもあるので、やむを得ないか?様子を見ていきたい。懇親会や表彰制度など、職員のモチベーションアップを考えてくれる会社。

医療法人社団村田会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年01月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:設立からそれ程経っていないので、今後はより充実していくと思います。