口コミ投稿日:2023年02月22日
口コミ投稿日:2023年11月05日
回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
回答者: 女性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年07月08日
回答者: 女性/ DX/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年10月02日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年02月22日
回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年11月05日
回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 27万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
口コミ投稿日:2023年05月24日
回答者: 女性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年07月08日
回答者: 女性/ DX/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年02月04日
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2021年02月04日
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2022年07月20日
回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 27万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
口コミ投稿日:2024年01月27日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年10月02日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年06月04日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年02月04日
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2022年06月04日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 32万円 | 7万円 | 70万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 70万円 |
口コミ投稿日:2021年10月02日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年10月02日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 32万円 | 7万円 | 70万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 70万円 |
口コミ投稿日:2024年01月16日
回答者: 女性/ 倉庫内作業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
回答者: 女性/ 倉庫内作業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
回答者: 女性/ 倉庫内作業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
200万円 | 16万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 200万円 |
---|---|
月給(総額) | 16万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2024年01月16日
回答者: 女性/ 倉庫内作業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.5
口コミ投稿日:2020年08月16日
回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2020年08月16日
回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2020年08月16日
回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2020年08月16日
回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年07月20日
回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
回答者: 女性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年07月20日
回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
生活協同組合連合会コープ自然派事業連合のカテゴリ別口コミ(73件)
生活協同組合連合会コープ自然派事業連合の回答者別口コミ(10人)
- 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年01月27日
- 事務 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年07月29日
- DX 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年07月08日
- システム開発 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年05月24日
- 倉庫内作業 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2024年01月16日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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生活協同組合連合会コープ自然派事業連合の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
どの部門でも行動さえ起こせば色々とやらせてくれるので、自分の行動が起点となって成長できると思う。どの会社でも言えることだとおもいますが、スタンスが受け身の方や目の前のことをコツコツとやっていくことだけの思考では成長は実感できないと思う。
働きがい:
歴史の浅い組織でプロフェッショナル集団ではないことから未経験でも役に立てることが多いと思うのでハードルが高くなく小さなことでも働きがいを感じ取れるシチュエーションはあると思う。組織が未発達で整備が進んでいない分、提案や行動が組織をつくって変えていくのをまだまだ長期的に感じることができる環境が続いていくと思う。計画を立てることが組織全体として得意ではないと思うので、計画を立てて行動することが得意な方は頼りにされるとおもうので働きがいを感じると思う。