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株式会社玉のカテゴリ別口コミ（61件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(27件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(8件)

株式会社玉の回答者別口コミ（12件）

  • 飲食 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.7 最新の回答：2024年01月21日
  • 調理・接客 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.6 最新の回答：2023年04月07日
  • ラーメン 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.8 最新の回答：2022年06月28日
  • 販売 調理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.8 最新の回答：2022年06月28日
  • ラーメン屋 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.0 最新の回答：2022年06月28日
回答者一覧を見る（12件）

株式会社玉の職種別口コミ（61件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（15件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（36件）
（ファッション、フード、小売 他）
その他（8件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社玉の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月24日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年06月24日
福利厚生：
まかない補助や遠くから働きたい方へ向けて引っ越しなどの補助があります。

独立への補助もあり、有名らーめん店から独立を目指したい方などや遠方から東京や大阪などで働かれたい方、また全国展開しているので地元の近くで働かれたい方に向いてると思います。

オフィス環境：
自分のお店は大型ショッピングモール内にあり、仕事終わりに買い物ができ、会議室やリクライニング付きマッサージ機がついた休憩スペースなどもあり、大変充実しています。

他店も駅に近いお店がほとんどで通勤はしやすいかと思います。
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株式会社玉の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月07日

回答者： 女性/ 調理・接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年04月07日
勤務時間・休日休暇：
アルバイトのシフト次第だが、休みは月に７～１０日くらい貰える。ラーメン屋にしては休みが多い。シフトは９時～２１時とか、１１時～２３時のような通しシフトが多い。普通の企業よりは長いけど飲食業界なら、まあ仕方ないかなと思う。有休も普通に使えます。２連休や３連休など、アルバイトのシフト貢献次第では全然可能。
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株式会社玉の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月24日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年06月24日
ダイバーシティ・多様性：
社員に女性の方は多いです。社員や店長、会社の要職にも女性の方がいます。当店もアルバイトの方の半分は女性です。外国の方もかなり活躍しており、店長や副店長でも優秀な方が働かれています。それぞれの目線でしか気づけないような配慮があり、そのダイバーシティを活かせる展開などもしており、そこは当社の強みでもあるかと思います。
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株式会社玉の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月17日

回答者： 女性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年06月17日
女性の働きやすさ：
男性ばかりの会社なので、女性にはとても親切で優しいイメージです。重労働が多い現場には、女性でも持ち運べるような道具や導線に配慮してくれているのは、とてもありがたいです。ただ、結婚や出産をした後は、勤務時間等の事も考えると、仕事を継続するのはなかなか難しいのかなと思います。実績もないので。
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株式会社玉の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月24日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年06月24日
成長・キャリア開発：
勤務2年目ですが一店舗を任されており、お店のマーケティング戦略や店舗の成長戦略などを上司と相談しながら任せて頂いてます。その際に助言を頂きながら成功を積ませていただいているのですごく自分の力になるかと思います。

店長になる前はお店のフードコスト、レーバーコストなどの数字管理、オペレーション技能の向上、QSCを上げるためにはどうすれば良いのか等、色々成長させていただきました。

働きがい：
1番働きがいを感じる時はお客様から美味しかったです。ごちそうさまでしたと声をかけていただける瞬間だと思います。美味しい一杯を提供する為にクオリティに力を入れて、その努力が認めていただけた時が1番嬉しいです。
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株式会社玉の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月24日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年06月24日
事業の強み：
会社として全店舗で高利益を上げており、業界の中でもまだまだ成長していける事業です。

製麺を軸とした集客と濃厚で旨味のある美味しいスープはお客様の行列をつくります。

今後、まだまだ展開を続けていく事業なのでそこが強みだと思います。

事業展望：
今後はさらに全国展開を進めていくので、今の倍以上の店舗数になるかと思います。

その為に多くの人材と多くの上に立つ人が必要になるかと思います。

全国展開を進めることで認知度も上がるかと思いますし、今後も成長していけるそんな会社で働かせていただいています。
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株式会社玉の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月07日

回答者： 女性/ 調理・接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年04月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
大手企業とは違い会社が小さいので昇給スピードがとても速い。未経験でも生活に余裕が持てるくらいのお給料は貰えると思う。逆に言えば、昇給意欲の無い方は勤続手当が毎年増えるだけなので、なかなか給与が上がらない。

評価制度：
きちんとしたフローが決まっていない。評価基準はいまいち分からない。でも、やることやって周りのスタッフと良好な関係を保っていれば昇給は可能。大手よりは速いスピードで昇格できる。自分の意見も通りやすい環境にあり、本社との風通しは良いと思う。
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