ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(46件)

アイリス税理士法人の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 男性/ 税務監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 監査課/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:
資格手当以外は特に存在しない。資格手当というのも主に税理士資格のみが評価されるため、気軽に手当をもらうことは難しいと思われる。

オフィス環境:
立地としては五反田駅とは6.7分程度のため、苦痛ではない。
オフィスは比較的綺麗で清掃も行き届いている。また、トイレは綺麗である。

アイリス税理士法人の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業をすることは少ないが、繁忙期の場合は休日に出勤するほど忙しくなる場合がある。ただし、休日出勤した場合は代休も取れるのでその点は安心はある。

多様な働き方支援:
フレックスタイムやテレワーク推奨とはいうものの制度自体は名ばかりで、週に一度のテレワーク、フレックスタイムに関しては事前に出勤時間を提示しそれに合わせて出勤するなど色々な制限がある。

アイリス税理士法人の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年06月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:部下の教育、管理をできる上司があまりいない気がする。やれば何とかなるでしょうといった感じ。また、若手のやる気があるのかないのかわからない。

アイリス税理士法人の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年06月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:部署に寄るが、正社員だと、残業、土曜出勤はほぼ当たり前。子どもがいても気を遣われない。19:30くらいに「大丈夫?」と聞かれたことも。大丈夫ではない!

アイリス税理士法人の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年06月06日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月06日
教育・研修:業種の関係上専門的な知識が必要となる機会が多く、個人単位での知識の集積が他社よりも大事となってくるが、会社全体での補助・教育が少ないように思える。そのため、自身で考え、勉学を続けることができるような人に向いている職場だと思う。

アイリス税理士法人の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年06月15日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月15日
入社理由・入社後の印象:研修制度が充実していて、税務・会計知識以外にも仕事の進め方や考え方、ビジネスマナー等たくさんのWebセミナーが無料で受講可能。新入社員向けのものだけではなく中堅やベテラン向けのセミナーもあるので常に学ぶ事が出来る体制が整っている点は良いと思う。

アイリス税理士法人の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年06月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月17日
事業での社会貢献:急成長をしている会社なので、方針が急に転換をする事がある。現場の人間がその決定に対して意見を出来るような形にはなっているが、ある程度トップダウン寄りな管理方法となっている点。

アイリス税理士法人の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年06月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事考課制度がないので毎年の給与の改定がない。まったく上がらないという訳ではなくその時に持っている仕事量に応じて昇給されるので、人事考課制度が制度として確立されていないという点が気になる。