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株式会社ネオジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月23日

回答者: 男性/ NHKの訪問営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 放送受信料対策事業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年01月23日
福利厚生:
特になし。交通費にも上限があるので、遠方から通う方には厳しいと思う。

オフィス環境:
駅まで1分なので通勤は楽。
事務所も清潔に保たれているのでそういう意味では働く環境は良い。

株式会社ネオジャパンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月23日

回答者: 男性/ NHKの訪問営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 放送受信料対策事業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年01月23日
勤務時間・休日休暇:
9:00~19:00の勤務時間だがあくまで見込み残業ありきの考え。定時で退社出来ることはほとんどない。
休日はシフト制で部全体で話し合って翌月の休日を決めるというやり方。全員同じ日に休みになるので希望が全て通るわけではない。
休日を決めるのも末になってからと遅く感じた。

多様な働き方支援:
リモートでの在宅ワークもできない。
早く帰れるというのもまあないと思う。
副業はしてもいいけど、他でバイト等するなら、この会社の普段就いている業務とは別の仕事をしてという考え。

株式会社ネオジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年09月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
企業文化・社風・組織体制:出勤日、出勤時間が部署ごとに異なり、営業で外に出ている時間が多いため自分の所属している部署の人間以外と顔を合わせてしゃべることのできる機会が少ないです。しかし、上司と顔を合わせた時には話しかけて下さったり、社長自らお話をしに来てくれたりしてくださいます。もっとほかの方とも話をしてみたいと思っています。

株式会社ネオジャパンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月23日

回答者: 男性/ NHKの訪問営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 放送受信料対策事業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年01月23日
女性の働きやすさ:
営業ということもあり、周りは男だらけの環境なので女性が働くのは働きやすいとは言えないかもしれないが差別視されるというのはない。

株式会社ネオジャパンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月23日

回答者: 男性/ NHKの訪問営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 放送受信料対策事業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年01月23日
働きがい:
どの営業も同じだと思うが商談が成立したときにはやりがいを強く感じる。

株式会社ネオジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年09月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
成長性・将来性:営業と言っても種類は様々だと思いますが、どのような種類でも柔軟に対応できる営業マンを目標に毎日アドバイスをしてもらえます。1日ずつ結果が出るのでその中で自分への課題が毎日出てきて、毎日成長するチャンスがあります。もちろん、本人の意志が重要ですが、そのモチベーションを上げてくれる上司や同僚がおり、入社して1年になりますがこれからも毎日成長していけるように努めてます。

株式会社ネオジャパンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月23日

回答者: 男性/ NHKの訪問営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 放送受信料対策事業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
最低保障はあるが、そこから上乗せしたいのであればインセンティブしかないので入社してすぐというのは厳しいかと思う。
昇給はほとんどないと考えてください。

評価制度:
年功序列の強い会社。
実力も見ているように感じるが、勤続年数の長い上司がいる間は昇格は厳しいかと思う。