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シービーアールイー株式会社のすべての口コミ

派遣社員
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その他
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回答者: 男性/ 不動産賃貸業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:
完全な実力主義だが、正当に評価される印象。業務的なプロセスも重要指標であるが、結果を求められる評価体制であり、結果を残せた人は正当に評価され、昇給していく。業界としてもネームバリューがあり、且つグローバル企業のため、ここで働く意義は大きいものがあると思う。反面、結果を残せないといけないプレッシャーがあるが、プレッシャーを楽しんで業務に取り組める人、積極的に挑戦していきたい人にとっては良い環境であると思う。本社も東京の一等地でショールーム化しており、働きやすい、働きたいと思える環境であると思う。業務の増加に伴い、営業予算も多いため、挑戦する姿勢や積極的な姿勢がないと営業を続けること自体は難しい環境かもしれない。人間関係は外資系のためドライと思われがちだが、元々は日本企業の体質も持ち合わせているため、比較的良好な関係性であると思う。働き方は自分の裁量で動けるため、自ら仕事を行える人間にとっては働きやすい環境であると思う。自己発信できない人間や与えられた仕事のみを行う人間にとっては難しい環境かもしれない。賞与も自分の頑張りが反映されやすい環境のため、営業内でも大きな幅があることが特徴的である。

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月08日
企業カルチャー・社風:1970年設立の日系企業が1999年に外資との合弁企業とな
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回答者: 男性/ シニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロジェクトマネジメント/ シニアプロジェクトマネージャー

3.6
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:完全に個人に委ねられているので、どのようなプロジェクトを担当
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月08日
勤務時間・休日休暇:土日祝日はお休みです。連休も休みを取れやすく、ワークライフバ
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ /

4.0
口コミ投稿日:2021年05月07日
勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?部署によって
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回答者: 男性/ ファシリティコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ GWS

3.3
口コミ投稿日:2021年08月20日
事業の強み:建前はさておき、実態は値段が高い人材派遣事業。コロナ禍の影響で業務を
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社前からの説明もあり、またこの業界であればどこの企業もそうだと思われ
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回答者: 男性/ 研修/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 4万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:部署によって異なるが、営業系の部署は自分の売り上げに応じたインセンティ
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回答者: 女性/ 建築・土木技術開発・建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロジェクトマネジメント/ その他

4.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
働きがい:クライアントワークのため、自社以外の方と多く関わることができ、学ぶこと
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回答者: 男性/ ファシリティマネジメント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 50万円 0万円 80万円
年収 680万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:入社時の条件がほぼ変わらない。年1回の賞与が特徴。基本残業代が出ない雇
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回答者: 女性/ ファシリティコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:声を上げれば挑戦する機会は多くあると思う。「出る杭は打たれ
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回答者: 男性/ ファシリティコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ GWS

3.3
口コミ投稿日:2021年08月20日
勤務時間・休日休暇:1日7.5時間の裁量労働制。客先常駐勤務なのでクライアント次
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回答者: 男性/ ファシリティコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ GWS

3.3
口コミ投稿日:2021年08月20日
企業カルチャー・社風:とにかくお互いを褒め合う。組織体制・コミュニケーション:風
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月04日
女性の働きやすさ:女性の従業員が営業担当にも営業事務にもバックオフィスメンバーに
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回答者: 女性/ ファシリティコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年に1度約一か月分の金額なので期待したことはありません。ボーナス
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月08日
成長・キャリア開発:新卒なら色々な拠点、部署で半年ほどOJTがあります。中途の場
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月21日
企業カルチャー・社風:外資系企業なので非常にオープンなカルチャー。社長は部屋がな
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月08日
企業カルチャー・社風:良い環境だと思うが甘えてしまうと自分のためにならないため、
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1090万円 --万円 --万円 300万円
年収 1090万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 300万円
評価制度:年始(2月末まで)に1年間の目標を設定し、年末(11月半ば頃から)に達
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回答者: 男性/ 研修/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月13日
福利厚生:住宅手当、企業型確定拠出年金オフィス環境:見た目はかなりスタイリッシュ
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ /

4.0
口コミ投稿日:2021年05月07日
企業カルチャー・社風:風通しが良く、自由闊達な環境組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:ボトムアップとトップダウンのバランスが良いと思う。組織体制
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回答者: 回答なし/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:ストックオプションはなし、住宅補助は新卒2年まで、財形貯蓄ありオフィス
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回答者: 男性/ GWS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月25日
事業の強み:日本国内に強い同業他社が少ないように思った。事業の弱み:外資系であり
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回答者: 女性/ 建築・土木技術開発・建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロジェクトマネジメント/ その他

4.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に成熟した企業で、大きな組織である。ガ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ プロジェクトマネジメント/ プロジェクトディレクター

4.4
口コミ投稿日:2023年10月26日
成長・キャリア開発:資格手当に該当する資格はさほど多くはないですが、自己啓発を含
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回答者: 男性/ GWS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月25日
企業カルチャー・社風:外資系ではあるが、評価面などに日本的な要素も持つように感じ
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回答者: 女性/ ファシリティコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月25日
勤務時間・休日休暇:1人サイトの場所などは難しいかと思いますが、休暇は取りやすい
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月06日
福利厚生:常備薬の補助1,500円分、インフルエンザワクチンの多少の補助などはあ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ プロジェクトマネジメント/ プロジェクトディレクター

4.4
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 60万円 0万円 480万円
年収 1100万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 480万円
給与制度:営業系部門ではインセンティブ、それ以外の部門ではKPI指標にて昇給、賞
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月08日
女性の働きやすさ:働きやすそう。当事者になったことがないのであくまでも第三者目線
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ /

4.0
口コミ投稿日:2021年05月07日
事業の強み:事業用不動産の多角的な情報を多く保有している事。資産を保有していない
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回答者: 男性/ シニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロジェクトマネジメント/ シニアプロジェクトマネージャー

3.6
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 70万円 0万円 300万円
年収 1000万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:個人、チームとして適正に評価されている。ただし完全に数字でのみの評価に
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回答者: 女性/ 人材開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:全体としては風通しは良いと思うが、実際は部署、上司によって
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:有給は100%消化するよう指示がある。全有給を消化すると、翌
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