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シービーアールイー株式会社のカテゴリ別口コミ（281件）

福利厚生・オフィス環境(39件)企業カルチャー・組織体制(26件)成長・働きがい(89件)事業展望・強み・弱み(28件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(39件)女性の働きやすさ(27件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(29件)

シービーアールイー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
751万円250~2000万円44人

（平均年齢39.4歳）

回答者の平均年収751万円
回答者の年収範囲250~2000万円
回答者数44人

（平均年齢39.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		715万円
（平均年齢37.5歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		694万円
（平均年齢37.9歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		857万円
（平均年齢45.1歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		617万円
（平均年齢40.7歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		1005万円
（平均年齢39.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（29件）

シービーアールイー株式会社の回答者別口コミ（52件）

  • コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年04月10日
  • 人材開発 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年02月29日
  • ファシリティマネージャー / ファシリティマネージャー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年01月31日
  • ファシリティコーディネーター 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年12月25日
  • 不動産営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.6 最新の回答：2023年12月08日
回答者一覧を見る（52件）

シービーアールイー株式会社の職種別口コミ（281件）

営業系（90件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（124件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（6件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
建築・土木系エンジニア（30件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（7件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（24件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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シービーアールイー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月06日

回答者： 男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年02月06日
福利厚生:
常備薬の補助1,500円分、インフルエンザワクチンの多少の補助などはあるが、他企業に比べて少ないと思う。

オフィス環境:
密集している。フリーアドレスのため、ロッカーを支給されるが小さい。携帯は支給。コーヒー、紅茶、緑茶などはフリードリンク。

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シービーアールイー株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月09日

回答者： 男性/ シニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロジェクトマネジメント/ シニアプロジェクトマネージャー

3.6
口コミ投稿日：2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:
完全に個人に委ねられているので、どのようなプロジェクトを担当しているかで休みやすかったり、休めなかったりする。
チーム人数が多く、炎上していないプロジェクトでは休みやすく、働きやすいと思う。

多様な働き方支援:
完全リモートワークでも問題なく仕事はできる。ただしコロナ明けから出社を推奨しているため出社したほうがコミュニケーションが取りやすく、仕事も進めやすい。プロジェクトによっては客先に常駐のような形があるため、そうなるとリモートはできない。
私の場合は出張が多く、リモートでも出社でもなかった。週3ほどの頻度で全国出張があった。

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シービーアールイー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月29日

回答者： 女性/ 人材開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年02月29日
企業カルチャー・社風:
全体としては風通しは良いと思うが、実際は部署、上司によってかなり違う。

組織体制・コミュニケーション:
部署によって様々。ワークショップをやったりしているが、形だけの盛り上がりで終わっていると思うこともある。

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シービーアールイー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月04日

回答者： 男性/ 賃貸営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年08月04日
女性の働きやすさ:
女性の従業員が営業担当にも営業事務にもバックオフィスメンバーにも多く比重が高いことから働きやすい環境であると思われます。コンプライアンスの高さを維持することに会社が投資しているように感じており、困ったことが発生した場合にも会社としての対応ができるかと思われます。全社での定期的な朝会がないことやフリーアドレス制を採用していることもあり、時間の縛りは厳しくないのではないかと感じております。

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シービーアールイー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月07日

回答者： 女性/ 建築・土木技術開発・建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プロジェクトマネジメント/ その他

4.4
口コミ投稿日：2023年09月07日
働きがい:
クライアントワークのため、自社以外の方と多く関わることができ、学ぶことが多い。外資系企業から日経企業まで多くの文化に触れられることも魅力である。また、中途採用が多く、多様なバックグラウンドのメンバーが集まっており、専門的なことに困った際に、必ず専門家がいる安心感がある。そのような英知を持って、クライアントに最良の形でノウハウを提供できることから、自身の学びや人への尊敬が生まれる良い環境であり、働きがいを感じる。また、モノを作る仕事であることから、できた時の達成感をクライアントと共に味わえることが、この仕事の最大の魅力です。

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シービーアールイー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月07日

回答者： 女性/ 建築・土木技術開発・建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プロジェクトマネジメント/ その他

4.4
口コミ投稿日：2023年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思った以上に成熟した企業で、大きな組織である。ガバナンスが効いており、基本理念であるRISEの精神が浸透しているため、判断基準が分かりやすい。外資系企業で、仕事もスタイルもスマートでプライドが高そうなイメージを持っていたが、温かい人柄の人が多く、トップもパッションのある人で、組織として非常に纏まっている印象。

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シービーアールイー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月26日

回答者： 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ プロジェクトマネジメント/ プロジェクトディレクター

4.4
口コミ投稿日：2023年10月26日
事業の強み:
独立系不動産サービスプロバイダーとしての企業規模、人材、業務の多様性が強みであると思います。

事業の弱み:
営業会社に良くある点となるのかもしれませんが、若手人材の育成には改善要素があるように思えます。

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シービーアールイー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月28日

回答者： 男性/ 不動産賃貸業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年11月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給（総額） 43万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 175万円
給与制度:
完全な実力主義だが、正当に評価される印象。業務的なプロセスも重要指標であるが、結果を求められる評価体制であり、結果を残せた人は正当に評価され、昇給していく。業界としてもネームバリューがあり、且つグローバル企業のため、ここで働く意義は大きいものがあると思う。反面、結果を残せないといけないプレッシャーがあるが、プレッシャーを楽しんで業務に取り組める人、積極的に挑戦していきたい人にとっては良い環境であると思う。本社も東京の一等地でショールーム化しており、働きやすい、働きたいと思える環境であると思う。業務の増加に伴い、営業予算も多いため、挑戦する姿勢や積極的な姿勢がないと営業を続けること自体は難しい環境かもしれない。人間関係は外資系のためドライと思われがちだが、元々は日本企業の体質も持ち合わせているため、比較的良好な関係性であると思う。働き方は自分の裁量で動けるため、自ら仕事を行える人間にとっては働きやすい環境であると思う。自己発信できない人間や与えられた仕事のみを行う人間にとっては難しい環境かもしれない。賞与も自分の頑張りが反映されやすい環境のため、営業内でも大きな幅があることが特徴的である。

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