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ヒューマンタッチ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 紹介営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年05月28日
企業カルチャー・社風:
支社は不明だが、東京本社は和気あいあいとした雰囲気で仕事に取り組んでいる。毎日チームごとに朝礼があり、情報共有をしながら仕事をしているため、コミュニケーションが多く、たわいもない会話をしながら業務にあたる事もしばしば。
しかし、営業会社であることは変わらないため、数字が上がっていないチームや個人は、話す余裕もなく仕事をしている印象。

組織体制・コミュニケーション:
風通りの良い雰囲気で、役職者も同じスペースで仕事をしておりコミュニケーションが円滑に撮れる。
若手にも積極的に仕事を任せる風土で、
裁量権を持って幅広く業務に携われる。
また、業務柄専門性の高いお客様との折衝が多いため、さまざまな知識を身につけることができる。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
企業カルチャー・社風:子会社である為、親会社の意向が強く、経営理念が重視される傾
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年04月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は普通です。営業部は長時間の残業をしているようでした
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回答者: 男性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 紹介営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年05月28日
勤務時間・休日休暇:働き方について:有給休暇はかなり取得しやすい環境である。休日
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
事業の強み:将来的にインフラなどの再整備が日本において活発化していく中で技術者の
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
成長・キャリア開発:月に一度は上長と1対1での面談があり、自身の目標設定とそれに
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通りであり、成果を挙げてる人ほど残業すること
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
福利厚生:住宅補助は特にない。通勤手当も一般的な額であり、テーブル個々人のものは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年12月14日
勤務時間・休日休暇:残業してこそ営業!みたいな空気でしたし、だらだら残っている人
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月06日
事業の強み:専門領域での人材紹介事業の弱み:景気に左右されるので、景気が良いと人
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月06日
成長・キャリア開発:新卒で入ってきた方が、独り立ちするまでのスピードは速く、人材
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年12月14日
企業カルチャー・社風:体育会系。数字第一。組織体制・コミュニケーション:和気あい
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月06日
福利厚生:一般的に福利厚生があり、同業他社ではもっと良い条件のものもあるが、不足
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年12月14日
事業の強み:人材不足が深刻な建設業界に特化している人材紹介業として、独自のポジシ
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回答者: 男性/ 事業管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ ジュニアマネージャー

2.1
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年収のうち賞与の占める割合が大きい。成果が賞与に反映される反面、基本給
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンスト/ リーダー

1.5
口コミ投稿日:2020年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年の昇給は基本1000円以下でほぼ上がりません。これは仕事での成果に関
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回答者: 男性/ リクルーティングアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は普通か少し低い程度。インセンティブは目標数字を達成した場合、翌
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回答者: 男性/ リクルーティングアドバイザー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月14日
福利厚生:優待割引などがあったのでおそらくそこそこ整っているはずなのだが、ほとん
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:まず驚いたことは自分のデスクがありません。大きなデスクをみんなで使
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:良いところ… JTBのえらべる倶楽部という福利厚生を利用することができま
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回答者: 男性/ 事業管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ ジュニアマネージャー

2.1
口コミ投稿日:2021年10月20日
福利厚生:確定拠出年金制度がある。掛け金の率は役職に応じて上がっていく形となって
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンスト/ リーダー

1.5
口コミ投稿日:2020年07月05日
勤務時間・休日休暇:業績も良くないので残業はかなり制限されており、ベース給も少な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月16日
勤務時間・休日休暇:労働時間に関しては、基本的に文句はないです。残業もしっかり出
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年11月02日
福利厚生:【福利厚生について】課や部が月ごとに目標達成すれば、サークル金という飲
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年11月02日
勤務時間・休日休暇:休日に集まる社員もいれば、休日は会社の人との交流はしない社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年11月02日
仕事内容:【仕事の進め方】概ね個人の裁量で進められます。ただし、営業部門は毎月の
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回答者: 男性/ リクルーティングアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月18日
勤務時間・休日休暇:残業は前月の数字によって制限される。数字が上がれば自由だが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月27日
事業の強み:とくになし。他の会社と特に変わらない事業の弱み:強みがない。他の会社
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月11日
事業の弱み:専門分野に特化した人材会社でしたが、他の似た人材会社にお客様を取られ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与がランクによって判定される。ランクによって金額が変わるシステムで、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:官公庁向けサービス、人材紹介サービス、エンジニア派遣という三分野が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月27日
福利厚生:福利厚生に関しては少ない。住宅補助はなし。オフィス環境:広いスペースの
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回答者: 男性/ リクルーティングアドバイザー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月14日
ダイバーシティ・多様性:特筆すべき点はなかった。女性でもキャリアの道を切り開いて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上下関係が大変素晴らしいと思います。ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:とにかく売上重視で求職者の事なんか何も考えてない指示が多い。企業から頼
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