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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京都/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年06月16日
企業カルチャー・社風:
若い世代の初勤務は、お勧めしない。社会人経験を経たのち何らかのスキルを持ってからのほうが、仕事にプラスとなる。
上層部のキーパーソンへの報告・連絡・相談は、必須項目である。
とりあえず報告を挙げておけば、自身の責任問題になることはないと考える。

組織体制・コミュニケーション:
疑問点などについては、聞けば丁寧に教えてくれる風土である。
未経験者でも困ることはないと思う。

ダイバーシティ・多様性:
外国人実習生を受け入れているためその言語対応も含め様々な国籍の社員が、在籍している。
インドネシア、べとなむからの受け入れが多い。

回答者: 男性/ 監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京都/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:定期昇給は、行われている。組織の形態上賞与の支給は、あるにはあるが、期
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年03月06日
成長・キャリア開発:技能実習制度について、何かしらで聞いたことはあるにしてもその
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回答者: 男性/ 監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京都/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年06月16日
事業の強み:監理団体としての営業実績。事業の弱み:管理費が、高い。事業展望:国の
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回答者: 男性/ 監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京都/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年06月16日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制であるが、その対応する時間帯は、日々様々。
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回答者: 男性/ 監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京都/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年06月16日
福利厚生:借り上げアパートは、あります。オフィス環境:個人商店の雰囲気が漂う事務
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回答者: 男性/ 監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京都/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年06月16日
成長・キャリア開発:それなり働きがい:実習生とのコミュニケーションでやりがいを感
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回答者: 男性/ 監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京都/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事の線引き
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:公共事業により、自ら調査して積算した道路拡張事業等が完成した時に達成感
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:社団法人として50有余年の実績と信頼、公益社団法人としての安定した
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