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契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは取れない
皆プライベートを犠牲にしている
シフト制である上に、担当案件ベースで自分の休みが決まる

多様な働き方支援:
リモートワーク不可
副業不可
残業をしていて且つ、事務所に出勤している人数がいれば早帰りは可能

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月30日
事業の強み:特になし事業の弱み:テレワークなどが出来ず、長時間労働になりがち。事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
成長・キャリア開発:入社当初は、会場で使用する機材の知識は全く無く、パソコンの操
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
成長・キャリア開発:入社当初は、会場で使用する機材の知識は全く無く、パソコンの操
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代を含めると月収は低くはないです。賞与もある程度の額が出ますので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
働きがい:会議室・ホールの運営/管理というと一見「地味で裏方」という印象ですが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
会社の安定性:業務内容・勤務体系・給与・福利厚生・スタッフの人柄など、どの要素を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
勤務時間・休日休暇:お客様に合わせた勤務時間となるため、早朝出社の日もあれば、昼
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
勤務時間・休日休暇:休みはちゃんと取れますし、ハードになりすぎないように配慮され
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
働きがい:入社2年目3年目の社員でも、各個人に裁量権が与えられていて、ある程度自
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
働きがい:この仕事をしていなければ出会えない、幅広い業界の方々と仕事ができるのも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:お客様とメールでのやり取りも多く、簡潔で迅速にレスポンスが出
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会場の手配だけではなく、お客様のご要望に合わせた会場設営やケータリング
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:催事終了後に「お蔭様で不備なく終われました。大成功でした」等、お客さま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
働きがい:ただ会場の手配をするだけでなく、そのお客様の催事に合わせた備品の設置や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
成長・キャリア開発:会議室・ホールで催されるイベントは多種多様なため、そのイベン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
働きがい:1つのイベントに対して最初から最後まで基本的1人で対応をする担当制なの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
働きがい:自分の仕事内容がお客様からのお声としてダイレクトに返ってきます。手配が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
福利厚生:・リフレッシュ休暇制度有給休暇とは別に年に1回長期休暇を取ることが可能
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
成長・キャリア開発:私の前職はアルバイトでした。同じ境遇の社員はおらず劣等感を感
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
働きがい:お客さまのイベント・研修・セミナーをトータルでサポートできる点です。準
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
福利厚生:社内でのコミュニケーションのための制度が充実しています。毎月懇親会費の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
評価制度:前提として、部署ごとの社員数はそこまで多くないので、上司はしっかり自分
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
働きがい:電話の予約受付から、詳細の打ち合わせ、見積や図面の資料作成、当日対応、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
成長・キャリア開発:来る日も来る日も催事の「当日対応」に追われるため、新しいサー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
事業での社会貢献:業務委託での運営なので、イベントを多数対応する&お客さまのリピ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
会社の安定性:数多くの企業が当てはまりますが、弊社の場所を貸すという事業も社会の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
評価制度:?評価をするマネージャーが少ないので複数のマネージャーからの総合的な評
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社会人として始めての職場ですが、経験の多い先輩方のサポートも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
働きがい:複数の担当案件のスケジュール管理から発注・納品・請求まで一貫して携わる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
教育・研修:今まで要所要所で採用活動をしてきたこともあり、明確な研修制度はまだ整
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
会社の安定性:東急不動産HDの傘下に入ったことで、コンプライアンス対策、働き方改
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
福利厚生:安定した生活を送るうえで必要な福利厚生が網羅されています。また東急グル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
働きがい:ほぼサービス業であり、全社員がほぼ同じ仕事をしているため、人と接するこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
事業での社会貢献:私共の業務は「様々な会社が運営するセミナー・イベントを成功に導
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