株式会社Zactionのカテゴリ別口コミ（25件）
株式会社Zactionの回答者別口コミ（2件）
- EC運営 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
2.5
最新の回答：2022年06月28日
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年10月26日
株式会社Zactionの職種別口コミ（25件）
株式会社Zactionの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社Zactionの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年12月12日
株式会社Zactionの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社Zactionの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2020年12月12日
回答者： 女性/ EC運営/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
株式会社Zactionの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社Zactionの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2018年10月26日
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月26日
教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】社長との距離が近いので、社長に相談するということも可能です。また、お昼休憩の時間が皆一緒なので、その際に話すということもできる環境ではあります。
株式会社Zactionの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社Zactionの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年06月28日
回答者： 女性/ EC運営/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
入社時の期待と入社後のギャップ:
大きく期待通り、または期待外れというのは思いませんでした。
ただ、入社前に聞いていた人数よりかなり少ないと思ったので、入社後にそのあたりはギャップに感じました。幅広い業務に携われる点は良かったです。
大きく期待通り、または期待外れというのは思いませんでした。
ただ、入社前に聞いていた人数よりかなり少ないと思ったので、入社後にそのあたりはギャップに感じました。幅広い業務に携われる点は良かったです。
株式会社Zactionの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社Zactionの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年06月28日
回答者： 女性/ EC運営/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
事業の強み:
購入者のターゲットやブランディングに関してはしっかりあるのかなという風に思いました。ベーシックなアイテムが多いからこそ商材の寿命も長く、レビューなどを募集したり、季節に応じてページ変更などで長いスパンで商品を育てていける環境ではないかと思います。そこが強みであると思いました。
事業の弱み:
クセの強いオリジナルが無い、ややベーシックなデザインであることが強みでもあり、逆に弱みでもあるのかなと思いました。
会社の規模感にもよりますが、人材育成については今後少し課題があるのかなと思ってしまいました。
事業展望:
アパレルはアパレルでも、UV対策などで生活に必要不可欠な商材でもあるために、今後の事業が苦しくなりそうというイメージは無かったです。また医療関係のアイテムも扱っていて、そこを軸に肌に優しいアイテムなど展開しており、そこは強みであると考えました。後は競合他社との戦いにはなるので、そのあたりでどう差別化していけるのかというところかなと思います。
購入者のターゲットやブランディングに関してはしっかりあるのかなという風に思いました。ベーシックなアイテムが多いからこそ商材の寿命も長く、レビューなどを募集したり、季節に応じてページ変更などで長いスパンで商品を育てていける環境ではないかと思います。そこが強みであると思いました。
事業の弱み:
クセの強いオリジナルが無い、ややベーシックなデザインであることが強みでもあり、逆に弱みでもあるのかなと思いました。
会社の規模感にもよりますが、人材育成については今後少し課題があるのかなと思ってしまいました。
事業展望:
アパレルはアパレルでも、UV対策などで生活に必要不可欠な商材でもあるために、今後の事業が苦しくなりそうというイメージは無かったです。また医療関係のアイテムも扱っていて、そこを軸に肌に優しいアイテムなど展開しており、そこは強みであると考えました。後は競合他社との戦いにはなるので、そのあたりでどう差別化していけるのかというところかなと思います。
株式会社Zactionの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社Zactionの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年12月12日
回答者： 女性/ EC運営/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 216万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 216万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
未経験OKだったので、給料面では身の丈にあっていたとと思います。試用期間が終われば、自転車通勤手当等、手当も用意されています。社会保険ではなく各自入るよう勧められましたが、断ることも出来たので、特に気になる点はありません。
評価制度:
社長との距離が近いので、行っている仕事がわかりやすく、昇給・昇格などもしやすい環境だと思います。
未経験OKだったので、給料面では身の丈にあっていたとと思います。試用期間が終われば、自転車通勤手当等、手当も用意されています。社会保険ではなく各自入るよう勧められましたが、断ることも出来たので、特に気になる点はありません。
評価制度:
社長との距離が近いので、行っている仕事がわかりやすく、昇給・昇格などもしやすい環境だと思います。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社Zactionの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社Zactionの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ EC運営/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
土曜日は隔週出勤。
勤務時間は始業までに掃除をしておく、
お昼はお客様から電話がかかってくるので社内で食べる、
配送業者さんが荷物を取りに来るまでは残る等で
ベースが少し長かった記憶があります。
しかし、不要な残業等はなく、勉強して帰ってもOKという環境だったので、体力的にきついなどといったことはなかったように思います。
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