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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
事業の強み:
医療という専門分野で安定した職場です。優れた専門知識と経験を持つ高度に資格のある医療専門家かたなるチームを有しています。医師n看護師、薬剤師などさまざまな専門分野の専門家が協力し包括的かつ総合的な医療ソリューションを提供しています。
最新の技術や革新的なアプローチを積極的にどうにゅうしており、デジタルヘルステクノロジー、データ解析などの先端技術を活用し、医療の品質向上や効率化に取り組んでいます。

事業の弱み:
他のクリニックでも行っている治療が多いことと、先んじて始めたサービスでも競合が安い金額で始めてしまうと価格競争になって負けてしまっていました。
医療分野なので同じ治療機械を使う以上はどうしても差別化が難しいと思います。

事業展望:
美容医療の分野は競合が多いですが、10年以上運営しているしっかりとした基盤があるので、新しい医療器械を入れたり新しい治療法で患者様の悩みを解決していけば、エリア展開も望めると思います。
患者様のニーズに合わせカスタマイズしたサービスを提供し、治療やトレー人具プログラムを通じて後脚の要求にこたえるための戦略的な支援を行うと良いと思います。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
福利厚生:社宅や社食が無いため、都内で1人暮らしをしていると、どうしても生活費が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:患者様がキレイに痩せていく姿を見ると、このクリニックで働いていて良かっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
教育・研修:入社してからの2ヶ月間は、練習や、先輩と一緒に行動する事が多いので、
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:しっかりとした研修制度があります。働きがい:知識と技術が身に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:患者様がだんだんとキレイになっていく姿を見ると、同じ女性として、この仕
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口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
給与水準:毎月の給料には満足していますが、夏と冬の決まったボーナスが無いため、や
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので働きやすいと思います。みなさん思いやりがあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分が提案をしたプランで、結果が出る事がとても嬉しく、患者様と一緒に喜
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様の喜ぶ顔を見れる。自分が担当したお客様がやせていくのが本当にうれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎日数字に追われますが、自分が頑張った分、しっかりと給与に反映されるの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】両方です。研修期間でベースと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】お客様情報を共有し 結果の出ない方に対して
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】探究心が強い人。医療の中でトリートメン
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】お客様との対応 接客や施術の中で些細な疑
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】最近は反映されるみたいです。カウンセ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】接客マナー、各種トリートメントトレーニング、栄
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】常に社員全員が向上心を持って業務にあたっ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】担当の指名制度は設けてはいませんでしたが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】発展途上国なのでスタッフ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業力。悩みを引き出す。本音を引き出す力が伸びます。あとはコ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】富裕層が多かったため 接客の細やかさや技
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】細やかな気配り、効率的な仕事術、的確
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