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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月24日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は固定9:00~18:00(一部例外あり)
残業はメリハリ付けて行う感じで、30時間の固定残業代が給与に含まれており、それを超えないようマネジメントされている。社員平均で10~20時間/月くらい。
有給は取りやすい方だと思う。
産休明けで時短勤務の方も数名おり、その辺の理解は高い。

多様な働き方支援:
リモートワークなし。
時短勤務制度はあるが、時短勤務前提の入社は難しい。
介護、看護休暇が時間単位で取得可能。
有給の時間取得は不可。
副業禁止。
金融会社であり、不自由はそれなりにある。

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月24日
企業カルチャー・社風:風通しはよいと思う。社内だけでなく、グループ他社様々な業種
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月24日
福利厚生:親会社の従業員持株会に加入可能。ベネフィットワン加入。通勤手当上限5万
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口コミ投稿日:2023年06月24日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 9万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制で、賞与、退職金、確定拠出年金等はない為、将来の資金は年俸から自
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月22日
福利厚生:当時は社宅借り入れ制度があり、月1万5千で7万のアパートに住めたり、非
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京支店/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 41万円 7万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定賞与はなしで、業績が良かったときのみ業績賞与が出る。年俸制で年俸更
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回答者: 男性/ 金融/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月22日
企業カルチャー・社風:目標達成する意識が強かったと思います。チームワークもよかっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京支店/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:向上心や出世欲が高い人材であれば、魅力はあると思う。グルー
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口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 男性/ 金融/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年俸制でしたので、賞与に関しては支給されたことがございません。福利厚生
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回答者: 男性/ 金融/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月22日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日は休みだったので良かったと思います。残業も
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回答者: 男性/ 金融/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月22日
福利厚生:ストックオプションがあったので良かったと思います。それ以外は普通だっだ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業自体はテレアポ後訪問営業ですが手形貸し付けにて相手先企業が少なく当
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:親会社は上場企業であり、社長は1代で大きな会社にした方で、まだま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京支店/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:退職金なし、住宅補助は単身赴任者のみ、通勤手当もなし。オフィス環境:木
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月28日
働きがい:残業時間にはシビアな会社なので帰り安い環境である。 いろんな会社の寄せ集
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:貸金業法改正や出資法の見直し過払い訴訟の影響で業界が壊滅的になり
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月04日
福利厚生:特に可もなく不可もなく。オフィス環境:オフィスの立地は申し分ないです。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:ほとんど無いに等しい。ただ、決まった資格を取れば年収がアップするが大
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年12月11日
勤務時間・休日休暇:土日祝は基本休めるし、出勤する場合もイレギュラー時だけなので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:社会保険関係は揃っている。有給も普通に取得できます。ただ退職金制度がな
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月24日
成長・キャリア開発:金融、不動産に携わることが可能。勉強の支援はなく、自身で行う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年12月11日
福利厚生:年俸制なので、いわゆる定期賞与や退職金がないので次を決めてからでないと
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月24日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。産休明けで時短勤務の方もおり、理解度は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京支店/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
事業の強み:海外展開、M&Aで事業を伸ばしていくベンチャー的な側面もあり。革新的
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回答者: 男性/ 金融/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。なぜなら、女性の管理職
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】やりたい事をやらせてくれる会社だが
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:こんなに大きな会社になるとは思っていませんでした
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】昇格出来るチャンスがほぼない環境です。 向上心
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みは自由に取れます。 1日の中での休みは特別に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】感じる。 目標を達成出来なくても何も言われ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く働いていける環境か】長く働ける環境ではない。近年の業績は悪化し、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】目標は、組織としてある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】貸金業協会のeラーニングとい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】勤怠時間管理はきっちりしています。残業は一ヶ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】事前に稟議申請すれば取得できます。急なときは上長
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