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株式会社キリン・エンジニアリング・サービスの口コミ一覧ページです。株式会社キリン・エンジニアリング・サービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを45件掲載中。ライトハウスは、株式会社キリン・エンジニアリング・サービスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 機械設備運転員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 事業所/ 班員

1.9

口コミ投稿日：2023年02月03日

企業カルチャー・社風:
派遣先での勤務で、本社とのつながりはほぼ無い。査定必要な資格を取れば、チャレンジする機会はない。
持っていても使わないし。

組織体制・コミュニケーション:
本社との関係は希薄だが、他社含めた派遣同士は同じ班で一緒に働くため協力関係は高い。
ただし結局他社なので信頼関係は薄いし、相談もしにくく線を引く必要がある。

ダイバーシティ・多様性:
現場はほぼ男性のみ。外国人はいない。

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回答者：男性/ 機械設備運転員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 事業所/ 班員

1.9

口コミ投稿日：2023年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
306万円	23万円	6万円	24万円

年収	306万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	24万円

給与制度:昇給は5年以上ない。賞与は基本給の１か月分が２回。ありがたいがウキウキ

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回答者：男性/ 機械設備運転員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 事業所/ 班員

1.9

口コミ投稿日：2023年02月03日

福利厚生:通勤手当は全額支給だが、近所の者は不公平感がある。ただ、高額を貰っても

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回答者：男性/ 機械設備運転員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 事業所/ 班員

1.9

口コミ投稿日：2023年02月03日

事業の強み:分からないことが多いが、新規に頑張る雰囲気はない。事業の弱み:競業他

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回答者：男性/ 機械設備運転員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 事業所/ 班員

1.9

口コミ投稿日：2023年02月03日

勤務時間・休日休暇:交代制で夜勤のある勤務。慣れても夜は眠いし、朝方帰宅しても眠

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回答者：男性/ 管理維持/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 平/ 現場

3.9

口コミ投稿日：2023年03月23日

勤務時間・休日休暇:ワークバランスは休日は普通にある。しかし正月やお盆などは有給

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回答者：男性/ 公共施設での汚水処理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	22万円	0万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給与は少ないです。まず派遣会社であるので、派遣先の給与より安くしなけれ

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回答者：男性/ 公共施設での汚水処理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月13日

企業カルチャー・社風:資格の試験代を申請すれば、会社からもらうことができます。派

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回答者：男性/ 公共施設での汚水処理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月13日

福利厚生:私はマイカー通勤でしたが、ガソリン代は満額頂けました。ガソリン代が高く

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回答者：男性/ 公共施設での汚水処理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月13日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:15〜17:15、残業はほぼゼロでした(2週間

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回答者：男性/ 運転管理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月21日

福利厚生:出張や転勤される人には家賃分の手当がでます。交通費も車で通勤するならば

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回答者：男性/ 運転管理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	0万円	20万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:半期ごとに自己評価シートを書き、目標の達成度合いや、勤務態度などを自己

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回答者：男性/ 現業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月20日

企業カルチャー・社風:現場ごとに派遣先にそれぞれ合わせるような形なので会社の社風

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回答者：男性/ 現業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月20日

成長・キャリア開発:機械設備のメンテナンスなどは未経験だったが、ある程度経験値を

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回答者：男性/ 機械設備運転員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 事業所/ 班員

1.9

口コミ投稿日：2023年02月03日

成長・キャリア開発:資格手当はない。必須の資格は社内教育で取れるので研修もない。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年10月24日

成長性・将来性：実際わかりません。会社は傾いている訳ではないとおもいます。事務所

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

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回答者：男性/ 運転管理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月21日

多様な働き方支援:現場作業なのでリモートワークは存在しません。副業は一応認められ

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回答者：男性/ 機械設備運転員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 事業所/ 班員

1.9

口コミ投稿日：2023年02月03日

女性の働きやすさ:本社は別として、事業所は女性がいないし、更衣室もトイレも女性用

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回答者：男性/ 現業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:独自の人事制度を取り入れているが、あまり依然と変わらない。役に付かない

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：危機管理能力のスキルが上がり、色々なことに役立てている。又人

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【仕事の厳しさ】夜勤時間帯が15時間と長く夜勤手当も1時間あたり322

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業理念の浸透：派遣先で働いているので正直わからない。共有感がない。面談も一年に

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：所定時間外163.33h以上で25%以上とあるが実際は166.33h以

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】資格を取る際相談すればお金を援助してく

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