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GATES株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 販売・サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
福利厚生:
特徴的な福利厚生といえば、年4回のイベント(表彰会など)があります。
体育会系な雰囲気の会社なのでこういったイベントにも積極的な印象です。

更に不動産業ということもあり、新卒向けの住宅手当として新生活支援の福利厚生が充実しています。引っ越し代や初期費用・賃料の負担など、全社員が対象では無いですが条件を満たせば関東圏の人でも利用できる制度です。

始業時間は各部署によって違いもありますが、基本的に始業が9時以降となっているので朝の時間には余裕があります。

オフィス環境:
2020年11月に新オフィスへ移転したので、新しくキレイな環境で働けます。
ビル自体が大きく、洗練されたスタイルなので気持ち的にも刺激を受ける場所だと思います。
オフィスがある階は34階で、ここは景色も最高で、建物内にコンビニや飲食店が入っているため忙しい時の食事にも困らず、移動時間などを省きたい場合にも便利でした。見た目だけでなく利便性も良く働きやすい環境だったと思います。
ただトイレが構造上少ない為、休憩時間が他社と重なると渋滞します。

オフィスには飲み放題のドリンクサーバーがあり、水・お茶・コーヒーを自由に飲むことが出来ます。
オフィス室内も清潔が保たれていました。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
勤務時間・休日休暇:みなし残業がついている為、ある程度の残業は覚悟するべき。みな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会も風通しの良さもかなりあります。年齢関係なくス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:基本的に定時に上がれることはない印象です。個人の裁量で定時に
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回答者: 男性/ 契約管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月13日
企業カルチャー・社風:イケイケのベンチャー気質のため、始業時からの声出し・社訓の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:特におすすめできる福利厚生はありません。ただ、毎週パーソナルトレーナー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:挑戦の機会はたくさんある。組織体制・コミュニケーション:細
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月18日
企業カルチャー・社風:挑戦するということに関してはかなり前向きな会社です。全力で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
福利厚生:火曜と水曜休みだが、火曜の休日出勤する人は多い。特に祝日も出勤になるの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:みんな仲が良く、仕事終わりにご飯行ったり飲みに行ったりして
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
福利厚生:通勤手当はあり、住宅補助は一年のみ、退職金はなし。完全に働いているうち
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回答者: 男性/ 契約管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月13日
福利厚生:補助、手当、退職金などは無く、長期に渡り勤めても、見返りは乏しい。オフ
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口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:営業のためインセンティブで稼いでいる方は非常に多い、実力社会です。評価
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月18日
福利厚生:住宅補助、退職金は基本的にありません。通勤手当は全額でますが、家から最
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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料に関しては歩合性なので自分が契約を取らないとお金は稼げない。評価制
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口コミ投稿日:2018年07月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月10日
働きがい:不動産未経験・営業未経験で右も左も分からない中で入社し感じたことは会社
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口コミ投稿日:2018年07月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月10日
働きがい:結果を残せば残した分だけ評価してもらえます。会社自体、成長段階であり、
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口コミ投稿日:2018年07月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月10日
働きがい:入社して感じたことですが、社長との距離がとても近く他で学べない事が学べ
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口コミ投稿日:2018年07月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月10日
成長・キャリア開発:当然な話ですが、サボる人がいない。年齢層が若くてイキイキする
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月10日
会社の安定性:経済の動向や、不動産の市況によって左右される業界。売りの営業だけで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
事業の弱み:情報のアドバンテージは感じていた。不動産の営業といえばかなり汚いイメ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:創業2年未満の会社だと、従業員数も10人未満といった会社が多いが、当社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:まだまだ創業記の会社なので、人事評価制度など、あいまいな点も多い。
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口コミ投稿日:2018年07月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:事務職でも、やった分だけ評価される点。ポイント制になっており、仕事をこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月10日
福利厚生:定年退職を見据えた退職金などの福利厚生があれば嬉しい。気になる点とは少
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:草創期の会社の基礎作りから関わり、根幹を見て知る事ができる御蔭もあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事上、コミュニケーションスキル、宅建など身に付く資格も多く
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 男性/ 契約管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:評価制度を確立中であるが、毎月、個人面談ばかり多く、気疲れしている従業
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:やはり結果が求められる仕事なので、しかkりと数字で評価されますが、結果
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口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 3万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
評価制度:きちんと整備されていると思う。成果に合った報酬とポジシ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:これから入社を考えている方に、スキルがあれば年功序列ではなくしっかりと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員の人数がまだ代表や役職者の目の行き届く範囲という事もあり、しっかり
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:新しい会社なので仕事のスキームができておらずとまどうことも多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
入社理由・入社後の印象:ブラック不動産会社ではない!というイメージを受ける面接だ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事のスキルはもちろん、人間的に大きく成長できると実感してい
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