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株式会社プログレスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2016年06月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月21日
福利厚生:仕事や生活する上で必要となるものを補ってくれたりするとより充実できると思います。
慰安旅行、健康管理、社員食堂、住宅手当、人間ドックなど。

株式会社プログレスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2018年07月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月09日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長く勤めると、長期休暇がもらえる。ユニークな制度で、プレゼンを行って承認されれば休むことができる。そのために業務の分担を見直したり、制度を整えたり柔軟に対応してもらえる。

株式会社プログレスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年07月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月09日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】私は何も参加しなかった。プログレスバーというものが毎月開催されるようだったが、開催時間が遅く、平日ど真ん中だったので参加できなかった。

株式会社プログレスの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2017年08月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年08月08日
働きがい:一番高い買い物をしていただくので契約したときやお客様から喜ばれるときはやっていて、今までにないくらいの達成感と充実感が味わうことができる会社だと思うのでその点は良いと思います。

株式会社プログレスの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年11月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もう少し教育などがしっかりしているところと思ったが、上司の営業を見て色々と覚えなくてはいけないので大変だった。しかも他者から来た経験者が場を乱すのでやりづらい。

株式会社プログレスの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2016年06月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年06月15日
成長性・将来性:ベンチャーならではの活気と社員の士気の高さが、今どき珍しいくらいにエネルギッシュです!固定概念にとらわれない社風や文化、経営手法が多々あるため、成長性を感じ、転職しました。実際に、オフィス移転や採用数拡大など、ここ1~2年での成長も目まぐるしいです。

株式会社プログレスの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2016年06月21日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ベンチャー企業ということもあり、制度が整っていたりいなかったり。。。
何がベストなのかを常に考え、柔軟に変化をしていっている最中です。