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株式会社アイ・エス・エスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年02月11日

回答者: 男性/ 会議ディレクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンベンショングループ

3.5
口コミ投稿日:2022年02月11日
福利厚生:
特になし

オフィス環境:
各自がそれぞれの仕事を行っている形であまり関わることがない。

株式会社アイ・エス・エスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通り取れる。休日出勤が発生した場合、仕事が忙しく代休は取れないが、給料として貰えるため、割りきれば良い。

株式会社アイ・エス・エスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月13日

回答者: 男性/ 会議ディレクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンベンショングループ

3.5
口コミ投稿日:2022年08月13日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも昔からのスタイルを継続して行っている様な印象。
ただ、近年ではコロナの影響もあったとは思いますが、かなりの人が辞めており、人数的に業務の遂行が厳しい様な印象を受けます。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制に関しても上の人間が多く辞めたこともあり、内部はバラバラになっている様な印象を受けます。
今後、どのように変わるかはわかりませんが、このままでは存続自体難しいかもしれません。

株式会社アイ・エス・エスの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年02月11日

回答者: 男性/ 会議ディレクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンベンショングループ

3.5
口コミ投稿日:2022年02月11日
女性の働きやすさ:
女性が多いですが、業務量を考えると女性には難しい仕事かもしれません。

株式会社アイ・エス・エスの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2017年12月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月08日
教育・研修:普遍的な業務マニュアル、または、個々のノウハウを結集・共有化できるノウハウデータがあると良いです。  しかし、実際に働きながら感じたこととして、クライアントによって同じ業務でも求めてくる内容が異なるため、基本的には、クライアントに応じたニーズを細かくヒアリングしながら把握し、企画やロジに反映・構築していき、自身のノウハウとして蓄えていくことが重要となります。また、マニュアル的なことであっても、実際にやってみないとわからない(身につかない)ことも沢山ありますので、まずは、やってみることが重要な仕事だと思います。

株式会社アイ・エス・エスの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
成長性・将来性:成長は見込めない。フリーランスを抱えるため、同業他社と有利な点はあまりない。営業、コーディネーターの力でフリーランスからの評価が決まる。企業目標がないため、今日をこなそう感がある。

株式会社アイ・エス・エスの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年02月11日

回答者: 男性/ 会議ディレクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンベンショングループ

3.5
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
給与表に沿って決められており、役職によって金額が大きく変わる。

評価制度:
1年に一度昇給の評価の面談があり、おおむねそこで決定する。