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順豊エクスプレス株式会社のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 4万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:
表だってわかりやすく明確な給与制度や評価制度はなかった様に思う。
しいていえば、個々に元にという印象です。

年収・給与の改善点:
分かりやすい指標の様なものがあれば全体的に上がっていくのではないでしょうか。会社の全体感的に、大手の様に決まっていることは多くなく個人ごとに大きく違う様に感じた。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
仕事の裁量権:裁量はかなりあると思います。年数も経てば役職がつく方もいらっしゃい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 4万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
賞与:あるようです。自分は支給されるまで在籍していませんでしたが、あるって聞いて
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
働きがいを感じるポイント:あまり感じられなかった。この仕事が向いていると思う人:
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
福利厚生:福利厚生でドリンクの用意があり、リフレッシュルームとして場所の提供があ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
仕事を通して身につくスキル:しいていえば自分で考えてアピールして外資で個人の能力
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回答者: 女性/ 通関部門/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
オフィス環境:窓があかず、細かい空調が調整できないので人が多いと空気が薄い気がす
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:年俸制で決められた給料を12ヶ月分割で渡される。ボーナスは、制度として
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月13日
福利厚生:当該会社には福利厚生はほぼない。ただ、加盟している健康組合のサービスが
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、比較的ルーズであり、エクセルにて自己申告の時間を
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月13日
企業カルチャー・社風:中国本土の決定が大きく反映される特徴である。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
仕事を通して身につくスキル:この仕事を通して得られるスキルや資格は何もなく、会社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
働きがいを感じるポイント:この仕事に働き甲斐は全く感じない。ただ、管理能力や責任
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
年収・給与の満足点:給与制度や評価制度について満足している点は何もない。会社や人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
モデル年収:入社年数や役職に応じて給与は上がっていかなく、役職手当や職務手当も全
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:中国の会社なので、グローバルスタンダードに沿わないトップダウンや本社か
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく異なるようにみえます。多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:国際宅配便事業の後発である分、同業他社と同じやり方をしていては競争
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
企業理念の浸透:日本にも中国人の社員は多く、中国では大手の有名企業であるため、良
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】まだ日本法人が設立されてそれ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:女性も男性も大きく区別されているようには感じませんでした。女性
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:本社が中国の香港・深センにあるので、本社とのやりとりが英語または中国語
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
入社理由・入社後の印象:自分たちの取り組み方次第で実績を上げることが出来ると感じ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年12月24日
福利厚生:保養所が充実していたと思います。アジアを中心とした企業なので、選べる保
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】本来女性が比較的多い職
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年02月06日
成長・キャリア開発:英語を使う頻度はかなりあります。中国人のアグレッシブな考え方
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:健康保険が日本企業とは違い、外国企業向けの健康保険での加入になるので、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:意欲的に仕事をすれば、信頼されて任される仕事が多くなります。責任が伴っ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最初から残業代が給料に組み込まれているのが気にかかります。残業時間も部
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年02月06日
働きがい:中国一の宅配業であり日本で爆発するポテンシャルはあります。良い意味でア
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年09月19日
福利厚生:業務のやり方 現在は改善されていると思いますが、まずは人材の確保です。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年09月19日
福利厚生:夏期休暇をずらして取れるところです。自分のタイミングで通常の休みと有給
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 4万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与制度はあるようですが、在籍が短かったため頂いていません。おそらくひ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年12月24日
事業での社会貢献:国際物流会社なので、日本と海外の距離の近さを知ってもらう役割を
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年12月24日
成長・キャリア開発:総合的な能力の向上が見込まれると思います。中国系企業であるの
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