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株式会社ゼンショーホールディングスのすべての口コミ

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月01日
企業カルチャー・社風:
成長には非常に意欲的であるが、空回りをしているメンバーも見受けられる。また新卒入社の社員と中途入社の社員の温度感の差が絶妙にあるため、まとまっているようでまとまっていないことも多々ある。ただ基本的には人当たりのいい社員が多く、業務の相談などは無下にすることは少ない。

組織体制・コミュニケーション:
月に一度半期目標をタテ、月に一度上司と共に確認をしながら面談をするような機会を設けることができる。
上司は自分の昇進には部下の成長が必要であることを認識しているため、丁寧に相談に乗ってくれるケースもある。ただその逆もしかり。

ダイバーシティ・多様性:
企業理念についてみてもらえれば基本的には分かる部分になります。

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に一度、昇格に応じて資格手当のようなものが増えていくが雀の涙程
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回答者: 男性/ タレ開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 5万円 45万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 45万円
給与制度:寮制度があり、給料は高いため貯金はとてもできます。ボーナスは店舗「すき
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ ストアマネージャー

3.6
口コミ投稿日:2023年06月28日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは抜群である。入社一年目であろうが、正しく評価
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回答者: 女性/ 商品企画、商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:大手企業なのでそれなりに福利厚生は充実している。交通費は全額支給、残金
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:定期的に昇級試験があり、内容は部署ごとにことなる。しかし、段階を踏んだ
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回答者: 男性/ 地区長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は役職によりバラつき有り。営業だと3年目までは店舗勤
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回答者: 男性/ 財経/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財経/ 財経

3.6
口コミ投稿日:2024年04月09日
企業カルチャー・社風:社風は改善、改革ですけど、部署によって違います。風通しも上
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回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月12日
勤務時間・休日休暇:現場の場合 24時間営業の為24時間365日電話に出て対応を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ エリアマネージャー

3.4
口コミ投稿日:2021年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 6万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給に関しては若いうちは早いです。しかし、昇進するにつれ見込み残業がつ
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ すき家/ 地区長

3.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
企業カルチャー・社風:企業理念が大きく、常に成長し続けてフード業世界一を取ると叩
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ エリアマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 7万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給:年一度。優秀な人材を確保するために、賃上げには積極的な方であると
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
企業カルチャー・社風:体育会系。たくさん働く人が偉い。すき家で地位を気付き上げて
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月01日
事業の強み:「食」は生きる上で欠かせないため、業界が多少縮小することはあっても事
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回答者: 男性/ sm/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ sm

4.2
口コミ投稿日:2021年03月24日
事業の強み:世界から飢餓をなくすというスローガンがあるので、文字通り世界中に店舗
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 株式会社すき家/ 店長・エリアマネージャー

3.1
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 8万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 107万円
給与制度:賞与に関しては、出向先の会社の業績次第。月収は少なく、残業代で稼ぐ方が
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:3ヶ月に1回試験があるため、昇格、昇給のチャンスは多い。また、賞与も同
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月18日
勤務時間・休日休暇:部署によって休日のとりかたが異なるが、共通点としては夏休み、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:上司との距離はちかい。コミュニケーション高い社員が多く、風
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 0万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給と営業手当が少ない。昇級試験を受けて合格すると、役職給が少し上が
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ BM(ブロックマネージャー)

3.1
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与自体は業務に見合っていない。会社携帯を持たされ24時間お店からの対
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2022年01月16日
勤務時間・休日休暇:深夜勤務をして朝9時に終わりそのまま休みということもあり、1
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から世界一を目指していたため、実力主義なと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:一般の営業職での最初の配属は、9割型すき家に配属される。3ヶ月に1回の
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回答者: 男性/ ブロックマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ ブロックマネジャー(主任)

4.1
口コミ投稿日:2021年11月27日
事業の強み:成長性。特にすき家がチェーンストア業態として確立しているため、海外で
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ すき家/ 地区長

3.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
事業の強み:MMDシステムによる、安全で美味しい商品を手軽な価格で提供できること
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回答者: 男性/ タレ開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月27日
福利厚生:寮はとてもいいですが、レオパレスなので住む場所や環境を気にしない場合は
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:外食事業で国内1位という位置付けにあることも伴い、給与や各種手当ては他
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回答者: 女性/ 店舗マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は平均10時間以上。帰宅してからも作業をする場合があ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月02日
事業の強み:海外思考・テイクアウト事業の弱み:店舗運営が不安定事業展望:規模が拡
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給はおそらく年に4回あり最短で1年半でブロックマネージャーになれる。
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回答者: 女性/ 店舗管理、マネージャー業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
企業カルチャー・社風:新卒1年目から任される仕事や役職を与えられはするけど、結局
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ すき家/ SVスーパーバイザー

2.3
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:キャリアアップのレールに乗ればかなり様々な経験が行えると思う
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回答者: 男性/ 外食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月17日
企業カルチャー・社風:意見を通せる風通しのいい会社と説明されるが、意見をいって終
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回答者: 男性/ マネジメント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:休みはほとんどない。運営がカツカツのところは特にそういう傾向
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