回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：正職員は年功序列制度のため、安定した給料が見込める。
ただし、非正規職員の待遇はあまりよくない。制度が頻繁に改悪されているのが現状。
非正規職員には、「嘱託」「臨時」「パート」「派遣」が入り混じっており、給与体制も区分により異なる。
また、非正規職員には昇給制度も無い。
ただし、非正規職員の待遇はあまりよくない。制度が頻繁に改悪されているのが現状。
非正規職員には、「嘱託」「臨時」「パート」「派遣」が入り混じっており、給与体制も区分により異なる。
また、非正規職員には昇給制度も無い。
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
ただし、非正規職員の場合は2012年4月以降の制度で最長3年と定められた。
制度がたびたび変わるため、今後どのようになるかは不明だが、正職員になれる可能性は比較的少ないだろう。
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