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回答なし

回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エデュケイト事業部/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月03日
成長・キャリア開発:
講師業務・教室運営・営業活動と、他の塾業界に比べてやることが多いため、マルチタスクを行うスキルはつく。

働きがい:
子供たちはみな真面目で、教え甲斐がある。1つの教室に対して、教室長1人なので、子どもたちの成績が上がれば、「自分1人のお陰で成績が上がった」と自信に繋がることもある。(逆を言えば、成績が下がると100%自分の責任になってしまうので、責任感が強過ぎる人には心に負担がかかってしまう恐れがあると思います)

回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
成長・キャリア開発:コミュニケーション力を学ぶことができる。社内研修により目標を
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エデュケイト事業部/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月03日
勤務時間・休日休暇:日曜日出勤の際には時短(6時間)勤務になるものの、週1休みし
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
企業カルチャー・社風:お客様のために何ができるのかを追求している。社員一丸になり
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時〜18時土日祝が休みのため休日の予定を立てやす
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エデュケイト事業部/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたこと:頑張りを評価して、それ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:GWは10連休程貰えるがそれ以外はほぼなし。お盆も夏期講習、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は業界でも低い方です。 この会社というより教育業界としてですが、
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回答者: 女性/ 校舎長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エデュケイト事業部

2.1
口コミ投稿日:2021年12月22日
働きがい:1人で校舎の業務を全て行うので嬉しいことも辛いことも全てダイレクトに返
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年05月23日
事業の強み:入って2,3か月で教室1人任されるので自分一人で経営したいという独立
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
女性の働きやすさ:女性も多く在籍しているため相談をしやすい。都度業務の確認をする
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:慢性的な人材不足で、担当教室につき担当者一人という過酷な現場状況で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:正直過酷でした。それ故に、今の会社では精神的に余裕をもって仕
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
福利厚生:勤務地により住宅手当が支給される。オフィス環境:駅から近いため交通の不
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:生徒さんの成績があがったときに、この仕事をやっていて良かったと、やりが
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:上司と社員で目標を決める、目標に対しての評価・なぜこの評価なのかの説明
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回答者: 女性/ 校舎長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エデュケイト事業部

2.1
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 10万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:この会社の年収だとギリギリの生活になることが多いです。貯金も難しいため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】アウトソーサーとし
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:ほぼないといってもよいと思う。退職金、住宅補助など周りの方から聞いたた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】プレマネジメント研修、役職別の研修など、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】会社が定めた資格試験の試験
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】特定の業務の研修はなく、マナー教育、コミ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特にないが常に儲けることを意識している会社である。しかしながら入社時は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育研修はなく入社した時から担当者になり教室を持たされる 中には逃げだ
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