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回答なし

回答者: 男性/ 給排水設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年08月14日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関して、現場作業が主なので、勤務時間が長めであったり、朝が早い時もありますが、早朝の場合はその分早く退社できたり、勤務時間が定時を超えた場合は残業手当てや早帰り調整ができます。休日出勤の場合は平日で代休が取れるのでワークバランスは良好だと思います。休日出勤でスケジュール的に、どうしてもその後の代休が取れない場合は、休日手当てがもらえます。

多様な働き方支援:
現場作業が主なので、勤務時間が長めであったり、早朝の場合もありますが、残業手当てや早帰り調整ができるので安心できます。最近の社会状況から、ノートパソコンが支給されるので、早帰りして定時まで在宅ワークができます。資格支援も積極的で、費用は会社側から支援してもらえます。仕事内容に関するいろいろな資格に挑戦させてもらえます。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
勤務時間・休日休暇:水槽関係においては、早朝出勤や夜勤がある。当然ながら土日祝日
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
仕事内容:部署によって異なるが、大きく分けてマンション、ビルの水槽清掃、消防点検
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
成長性・将来性:ビルやマンションの貯水槽清掃や消防点検、湿度や空気の汚れ具合とい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
雇用の安定性:現場作業のためか人がなかなか来ない。よってよっぽどのことがなければ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
企業文化・社風・組織体制:自分で考えることをせず、人任せの人が多いです。リーダー
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
雇用の安定性:人手不足の業界なので、御用はいつあると言ってもいいと思う。肉体作業
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
成長性・将来性:計画性が見えてこない。客から来た仕事をとにかくこなしているに過ぎ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
成長性・将来性:都心のビルの消防点検、環境、測定貯水槽清掃などを行っている会社で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
成長・キャリア開発:感情的な人はいないので、話しやすい雰囲気がある現場のおっちゃ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
企業文化・社風・組織体制:感情的な人はいないので、話しやすいと思う。現場のおっち
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回答者: 男性/ 給排水設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年08月14日
働きがい:私は給排水設備部に所属しています。主に貯水槽の清掃やメンテナンス等水ま
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回答者: 男性/ 消防設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月16日
成長・キャリア開発:基本的には自由に仕事をできます。自分で考えて、こうやりたいと
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回答者: 男性/ 消防設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月16日
勤務時間・休日休暇:休暇は月に6~8日程度はとれます。忙しい時期などは休日は少し
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回答者: 男性/ 給排水設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年08月14日
オフィス環境:会社の立地は外神田で最寄りは御茶ノ水あるいは秋葉原と、とてもアクセ
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回答者: 男性/ 消防設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当として家族手当、資格手当、賃貸の人は住宅手当、運転する人は運転手当
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ものすごく低く、生活が苦しい社員が多いです。残業代や有給がきちんと取れ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年09月25日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は良好ではない。未だに同じ社内でも名前を知らず
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年09月25日
勤務時間・休日休暇:残業してナンボの会社だけに、月に25時間以上は認められていな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】あくまで、残業前提として、働
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年09月25日
女性の働きやすさ:各自各々、勝手自由気ままな社風なだけにそんな制度がある事さえも
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:日給制の為に、残業しても残業代が出ない部分が気になります。会社の就業時
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:各資格を研修制度を用いて取得させてもらえる制度を設けているので、未経
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は、満足できませんが、今の自分の実力からすればある意味妥当な給与か
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は、仕事ができて資格が取れたら評価も上がるだろうが、所詮は個人
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年09月30日
企業文化・社風・組織体制:お互いがお互いに、話しをして各々の趣味や日頃の話しをし
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】日給制の為、アルバイトは会社規定の労働時間
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年08月03日
働きがい:ビル、マンション、学校、病院施設の設備点検で、1つの作業内容を、任せて
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格を取得すれば、給与は変動します。1つでも多く資格を取得すれば、給与
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:取引先や得意先や客から評価を凄く良く頂いてもそれは相手との立ち振舞いに
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:とにかく現場での教え方が非常に厳しい。昭和の高度経済成長を思わせるか
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:逆に、資格を取得できなければ、給与は一切上がらないので、個々の努力がで
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】とにかく先輩社員の作業や行動を見ていないとい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】社員は、固定給プラスの最大残業時間代25時間分迄は、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】正社員は、固定給+残業手当てが最高25時間迄で、バイ
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