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回答なし

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特になし/ 特になし

3.5
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:
20台でも、首都圏数十数校舎を統括する、責任のある職位についている人もあり、また若い人がどんどん役職を上げていっている、という話をよく聞くので、実力とやる気次第で、これから活躍の場が広がっていきそうだと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係は、私が色々見聞きしてきた会社なの一般的な実情と比較すると、良い方だと思う。
上司との相性が良く、上司が相談に乗ってくれる人であれば、色々な相談はしやすいと感じる。
実際営業後に飲みや食事に一緒に行っている人の話を聞くのも、珍しくない。
ただ基本的に1校舎に1社員しかいないので、オンラインでミーティングする事等は頻繁にあるが、対面で相談する機会などは、意識しないと設定できないと思う。

回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
勤務時間・休日休暇:休みは少なく、計画有給を入れて年間100日です。勤務時間は1
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年02月11日
企業カルチャー・社風:挑戦したければできる環境にある。若手でも新事業を任せてもら
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口コミ投稿日:2023年03月05日

回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給・賞与・各種手当の基本的なことは揃っていると思います。賞与に関して
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教室長/ 教室長

3.1
口コミ投稿日:2023年10月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については記載の通りになりますが、シフト作成やその他
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月05日
福利厚生:退職金 なし住宅補助 地方 5000円〜1万(だった気がします)   
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏営業部/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:「勢い」を大切にしており、全社的には若手が多く活気にも溢れ
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口コミ投稿日:2021年11月11日

回答者: 男性/ 学習塾/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2021年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給の可能性があるのは年に2回、春と秋のタイミング。夏の賞与は4月から
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回答者: 男性/ 教育事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 教室長

2.7
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:セクションごとに分かれる。人っとの繋がりが第一になるがその
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月04日
事業の強み:未来に活躍する人を育てる教育をキーワードに、・学習塾・アメリカ英語教
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:13:30~22:30が定時とされていますが、講習期間などは
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏営業部/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
勤務時間・休日休暇:日曜休日を担保はされているが、土曜日に関しては講習や振替の関
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 教室長・スクール運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教室長

2.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 4万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
賞与:HP記載の通り。昇格による役職手当有り。賞与は年2回ありますが、担当教室の
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口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 4万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:目立った功績を挙げている社員以外、昇給や賞与はあまり期待できない。自分
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは無いに等しいです。13時出勤で夜中の1
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月03日
勤務時間・休日休暇:自分が有給や代休を取れるように教室運営を行えるのであれば、有
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口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 4万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:塾部門では配属先校舎の生徒数次第で賞与が大きく左右される。もともと人数
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月22日
企業カルチャー・社風:かなり体育会系だと思います。組織体制・コミュニケーション:
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口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年02月11日
女性の働きやすさ:・女性の管理職同様これについては進んでいると思う。やる気があれ
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
福利厚生:退職金はでません。住宅補助は地域によって変動します。大体1万円ほどで、
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回答者: 男性/ 塾運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月27日
勤務時間・休日休暇:休憩はとれますし、残業も推奨していないのでしっかりとやれる人
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口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 5万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給のタイミングは年に1回、賞与のタイミングは年に2回です。どちらも業
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月05日
企業カルチャー・社風:勢いを大切にしているため、体育会系のイメージがあります。組
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口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与に関して、業績が悪いとほとんどない時もあります。評価制度:昇進、昇
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 教室長・スクール運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教室長

2.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 4万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:ありません。年収・給与の改善点:入社時に指定される制度に具体
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスなんかほとんどない。7月〜3月は基本的に
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 教室長・スクール運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教室長

2.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
働きがいを感じるポイント:担当校舎、担当エリアの売上が上がった時。担当生徒の成績
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:勢いを大事にしているということもあってか、体育会系のノリの
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:社長が変わってから色々動いているようですが、いまいち良く分
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:在宅補助は1万円、東京エリアだともう少し貰えます。通勤手当も全額出ます
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
仕事を通して身につくスキル:営業力と迅速な対応です。キャリアへの影響:前職も同様
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月04日
事業の強み:eスポーツの需要が広まってきている昨今の影響を受けて、新規事業部が発
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口コミ投稿日:2023年03月05日

回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月05日
成長・キャリア開発:キャリア開発はあんまり見込めないと思います。社内基準に沿って
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月03日
企業カルチャー・社風:現状維持ではなく、目標達成のために常に挑戦する社風自ら考え
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回答者: 男性/ 塾運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月27日
福利厚生:住宅補助あり、通勤手当全額、退職金なしです。オフィス環境:教室長で採用
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