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TOAエンジニアリング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月23日

回答者: 男性/ 品質保証室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月23日
福利厚生:
退職金や社員持株会はある。住宅手当や資格手当などはほとんどない。

オフィス環境:
職場は1フロアーに全部署が集まっている。

TOAエンジニアリング株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:
残業なし。時差通勤可能。休暇は非常に取りやすいです。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的には推奨はされていない。部署によっては可能。
時差通勤可能。

TOAエンジニアリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いほうだと思います。

組織体制・コミュニケーション:
特に問題ありません。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍、ワークスタイルについては、特に問題なしだと思います。

TOAエンジニアリング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:
有給の取りやすさは、他に例がありません。
連休で取得も可能。突然の子供の体調不良や、学校行事などでも取得可能です。残業もないため、子供がいる方は非常に働きやすいと思います。

TOAエンジニアリング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
成長・キャリア開発:
各種の資格を取得できる。受験料は会社が負担してくれる。

働きがい:
この会社での勤務経験を通じて、働き甲斐を感じるところは、
「自分のペースで仕事が出来る」ことだと思います。

TOAエンジニアリング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
事業の強み:
競合他社がすくないのが強み

事業展望:
空港や電車の音響設備、防災無線等、社会に役立つ製品で、今後も無くなることはないと思います。より小型化より高性能がはかれれば、もっと伸びていく会社だと思います。

TOAエンジニアリング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 女性/ 技術翻訳/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
賞与:
夏1.5冬1.5の計3か月分です。

インセンティブ:
全社の業績によって3月に1ケ月前後の業績給があるが、業績が悪いと出ない。

モデル年収:
入社年から37歳までベースアップがある。職務手当も年数でベースアップがあるが、5-8年でベースアップは止まり、次の階級に行かないと職務手当は増えない。役職は課長、部長にそれぞれ手当あり。