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回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:
年数を重ねるとワークライフバランスは良くなってくる。社内や派遣先でのポジションが確立されると休みやすいし働きやすくはなると思う。ただ若手のうちは全く。特に今の若手はかわいそうに思う。勤務時間外に強制的にやらされる宿題のような勉強が課され、できていないとオフィスで詰められる。休日や平日夜も無給で仕事をやっている。

多様な働き方支援:
リモートワークをしている社員は多い。派遣先の会社が認めてくれる。

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:未経験でも始められるが、少しのセンスとかなりの覚悟が必要。
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
事業の強み:早期退職していたため不明。事業の弱み:研修制度が厳しいため辞めていく
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:試用期間アルバイトとして社長に研修を受けるけれど(会社には社長しかい
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
福利厚生:福利厚生に関しては特に特別なことはなし。説明されたかも不明。オフィス環
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
成長性・将来性:社員の年齢層として若手も多く、成長する為の意欲がある社員が多いの
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
教育・研修:新人の教育や研修には特に力をいれています。研修の特徴として、独自の研
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:残業時間は、平均すると月に10時間もありません。しかし、繁忙
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりあり、問題なし。休日出勤はおそらくなし。多様な
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:私は残業もほとんどなく仲のいい先輩方とは仕事以外も打ち解けスキルアッ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:研修が終わると、外部で仕事をすることになります。基本的には、自身の経験
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:研修終了後、特定派遣だと思いますが先輩と研修では味わえなかった本場のシ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実力次第とのこと。基本給は低めに設定されていて、能力給の割合が多めに思
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度は自動的にインプットしていくわけではなく
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:PGが好きで独学で学習していたのですが、限界がありました。当
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:以前からIT系の職種に興味がありました。現在はPGを行っていて、私のや
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料、休みなどは入社後に平気で変更されて不利な条
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:女性社員も居るが、実力主義なため性別は関係ない
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口コミ投稿日:2019年08月31日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に関しては自動的に昇給するというものでなく、従業員ごとに社長と面談
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口コミ投稿日:2019年08月31日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
教育・研修:自主的に学ぶ姿勢を重視するためか、分からない部分や不明瞭な部分を他の
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口コミ投稿日:2019年08月31日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
教育・研修:研修内容はいくつかのステップに分けて行われ、ステップが進めば進むほど
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
企業文化・社風・組織体制:研修では職務に必要な技術を身に着けることが出来るよう一
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
雇用の安定性:研修は比較的厳しく、多くの方がここで自分には向いていないと退職を決
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
成長性・将来性:二十年以上続いている会社であること、自主的に考える姿勢を従業員の
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
勤務時間・休日休暇:業務の性質上、妥協できるラインというものが存在しないため、業
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
オフィス環境:従業員が二十人前後のかいしゃであるためさほど広い職場ではなく、雑多
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝は休日ですが職務上不測の事態が発生しがちなため
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