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株式会社TWELVEの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月14日

回答者: 男性/ 直販営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 直販営業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年08月14日
オフィス環境:
親会社の1フロアを使っている状態なので悪くはないがとくに良いところがあるわけでもない。

株式会社TWELVEの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月14日

回答者: 男性/ 直販営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 直販営業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年08月14日
勤務時間・休日休暇:
2ヶ月以上前に申請すれば希望休は取れるが、基本シフトが決まるのが遅いのでプライベートな予定は立てにくい。

多様な働き方支援:
副業は基本NGだが話を聞いているとけっこうみんなやってるみたいです。

株式会社TWELVEの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月14日

回答者: 男性/ 直販営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 直販営業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年08月14日
企業カルチャー・社風:
意見は言いやすいですがそれが通るかは数字を出しているかどうかがすべて。
「まず売ってから」の風土なので数字が未達のときには実質発言はほとんど通らない。

組織体制・コミュニケーション:
基本直行直帰なので顔を合わせてのコミュニケーションはかなり少ない。
月に1回のミーティングで会うことはできるが基本はスカイプや電話、メールなどでのやり取り。

ダイバーシティ・多様性:
とくになし。

株式会社TWELVEの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2020年08月14日

回答者: 男性/ 直販営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 直販営業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年08月14日
女性の働きやすさ:
現場で使う什器はけっこう重いので女性には重労働。
割合もほとんどが男性。

株式会社TWELVEの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2020年08月14日

回答者: 男性/ 直販営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 直販営業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年08月14日
働きがい:
実績に応じて給与がかわってくるので頑張っただけ給与が上がるというのは魅力かも。

株式会社TWELVEの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2017年01月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月16日
会社の安定性:全国各地での販売になるので活動拠点がバラバラになります。1人での活動になるのでメールや電話だけではなくコミュニケーションを取れる場をもっともっと増やしていけたらいいと思います。

株式会社TWELVEの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2020年08月14日

回答者: 男性/ 直販営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 直販営業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
完全実力主義なので評価はわかりやすい。給与体系が公になっているので誰がどのくらい稼いでいるかが計算すれば全員わかるようになっている。

評価制度:
年功序列は全くなし。社長もわかいので完全実力主義。