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株式会社大久保製壜所のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:
びんを造る工場なので炉という大きな窯で原料を燃やし溶かしています。
火を絶やすことがないので24時間稼働を行う為、三交替勤務というシフト勤務を行っています。
もの造りが好きな社員は、大人しいですが黙々と仕事に取組むタイプが多いです。

組織体制・コミュニケーション:
コロナでしばらく遠ざかっていましたが、親睦五日会という懇親会があり、過去には
クルージング、屋形船、社員旅行、焼肉パーティーなどを行い、社員同士の親睦を深めています。
10数年に1度、炉の修理を行う際には約2ヵ月間製造が止まります。前回炉の修理を実施した
2018年には、社員旅行として台湾に行きました。

ダイバーシティ・多様性:
障害をお持ちの方の採用を積極的に進めていきたいと思います。
その為には、社員の受け入れ体制、考え方、教育方法、仕事内容など整える必要があります。
外国人の受け入れに関して、過去にベトナム人を4人採用した実績があります。
ただし、言葉の壁が大きくお互いのコミュニケーションには相当苦労しました。

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
事業の強み:薬事法に従った茶色のびんは、ドリンクの品質を保持する役割がありますの
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年4月に昇給があります。手当の特徴としてライフサポート手当というもの
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:あまり職場異動が少ない会社ですので、一つの職種を極めていくこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
事業の強み:メーカーなので、ビンの価格を決められる事業の弱み:ビン業界は在庫がな
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:全体的に残業の少ない会社ですのでワークライフバランスが整って
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
福利厚生:退職金、男子寮(独身寮)、確定拠出企業年金があります。確定企業年金の掛
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回答者: 男性/ ITシステム管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:月1回程度の土曜日出勤がありますが、勤務時間が8:30~17
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回答者: 男性/ ITシステム管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月15日
働きがい:提案制度というものがあり、職種を問わず業務改善に貢献すれば内容に応じて
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
多様な働き方支援:ガラス製造会社なので夏は製造現場は相当熱い。スポットクーラーも
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
オフィス環境:都内にある本社および工場があり通勤には大変便利である。JR平井から
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:受発注業務など自分の仕事だけでなく、営業担当者に代わって業務を行う事も
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:メーカーとして新商品を開発、製造する品目が多いか
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回答者: 男性/ ITシステム管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生:非上場企業でストックオプション制度などはありませんが、退職金や社員寮は
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回答者: 男性/ ITシステム管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各種手当が充実しており、専門性の高い職種は基本給より多めの給与が貰えま
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回答者: 男性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:残業は業務の進捗状況によりますが、月に10時間以下の方がほと
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:工場のライン作業、仕事の内容からどうしても現在は、男女比率が8
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
勤務時間・休日休暇:休日はきちんとあります土曜日を年休にしている多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
事業の強み:大手製薬メーカーや中小製薬、食品メーカーがお取引先となり、長年にわた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
組織体制・コミュニケーション:話しやすさはありますダイバーシティ・多様性:生産管
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 41万円 0万円 30万円
年収 550万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は寸志です。昇給も期待できない評価制度:評価
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
福利厚生:確定拠出年金がありますオフィス環境:本社は東京墨
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月08日
働きがい:24時間、工場ではビンを生産しています。トラブルにて機械故障により生産
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】年休が取得しやすい。組合もあり会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:お客様からのご要望に応えられ喜ばれる時、対応力の成長が感じます。ス
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】工場の取り巻く環境を改善が必
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすい入り込んだらパートも強
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ボトムアップを主流とした雰囲気を作り出
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】当時の幹部から入社の要請があった【入社後のギ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】高温・騒音・粉塵といた悪環境の改善
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:ビジョンもはっつきりわからない会社がいいのか?各式典、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業理念の浸透:従業員を一番に上層部は考え悪環境の中どのように定着させるかを末端
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月02日
事業での社会貢献:自分達が作ったビンが小売店に並べられ実際に手に取って見られるの
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月08日
福利厚生:仕事は体力を使いますが、休日がしっかりとれますので、休みの日にはリフレ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:まだまだ古い体質が残っているので等級制などを導入し、賃金体系を見直すべ
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