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月電ソフトウエア株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:
◯◯に挑戦したい、と言えば機会は与えられると思うが、向上心のあるメンバーはほぼおらず、基本は営業が取ってきた案件にアサインされる。

風通しのよさについては、やや体育会系な雰囲気があるのでこれが問題ない人にとっては良いかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
昨今のコロナ禍の影響で組織間の交流についてはほぼない。会社への帰属意識が低い。

上司との話しやすさは、上司によって変わる。
物腰柔らかな方もいれば、そうでない方もいる、これは完全に相性次第と言える。

ダイバーシティ・多様性:
男女・国籍等の差別はない。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
事業の強み:強みはフィリピンのオフショアだが、昨今のコロナ禍によりあまり機能して
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 関東事業部/ 担当

4.6
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は経験年数、昇給は経験年数により決まる。賞与は一般より少なめであ
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:意見を伝えることは可能ただし伝えたからと言って何か変わるこ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:GWやお盆、年末年始は1週間以上の休みが取れる。客先が祝日出
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給:19万住宅手当:6万 ※地域手当:3万 ※※東京勤務に限る評価
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:一般的な企業と特に変わらないと思う。住宅手当は福島から東京へ出向した人
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:基本定時で帰れます。残業はしないようにされています。残業代で
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 関東事業部/ 担当

4.6
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:残業は管理されており、ホワイトなイメージ。休暇に関しても有給
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:かなり残業が多いと思います。マネージャー層以上ははかなり遅く
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:住宅補助は無いが、月々の給与で全然賄える。通勤手当は最安値ではなく、上
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はおそらく年功序列なので若いうちはあまりないと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 関東事業部/ 担当

4.6
口コミ投稿日:2022年02月22日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、社員持株会あり飲み会補助、資格補助もある。オフィス環
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東北事業部/ エンジニア

3.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
成長・キャリア開発:入社してすぐに一か月から二か月程度のプログラミングの研修があ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東北事業部/ エンジニア

3.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
勤務時間・休日休暇:忙しくなければ有休はとれるし自分のペースで仕事できると思う。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:基本は客先の勤務時間に合わせる形となる。忙しい時は当然だが休
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:定時間見積もりのため、恒常的な残業はない。まれに納期前に残業
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 6万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:地域手当が30,000円程あるので、その分月給が高くなり毎月の給料とし
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月29日
福利厚生:家賃補助はない。交通費は全額支給。退職金はある。基本的な福利厚生は揃っ
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はおそらく現場によって変動する。休暇の調整もおそらく
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東北事業部/ エンジニア

3.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:福島での作業が多いと考えていたが入社して三か月程
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
組織体制・コミュニケーション:穏やかだったり、気さくな方が多いため、非常に話しや
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年12月25日
福利厚生:住宅手当は月に7万円、現在は不明。交通費は出る。オフィス環境:福島に本
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月29日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多い印象。人間関係で悩んだことはない。組織体制
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:住宅手当・地域手当・その他通勤費など一般的な福利厚生。オフィス環境:本
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 4万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列ですが、役職手当がないとほぼほぼ変わらない。残業代でなんとかや
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 8万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 20万円
給与制度:月額は福島に合わせている為とても低いです。ほとんどの従業員が残業代で給
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月02日
事業の強み:次世代を見据えた多様な事業展開、海外人員やBPを効率よく編成したプロ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月02日
企業カルチャー・社風:上下の風通しもよく、自分の意見を言える会社であったと記憶し
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部

4.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
事業の強み:役員層が定期的に年計画、中期計画を練って、社員に展開していた。色々な
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部

4.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
企業カルチャー・社風:役員が社員に近い会社で風邪通しは良い。挑戦する機会は役員へ
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部

4.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:残業はプロジェクトにより波があった。フレックス勤務が可能なの
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:・勤務時間実際にやる作業はそこまで多くないが、基本給では生活
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月02日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり、新人教育での適正や希望により部署配置が決定
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月29日
入社理由・入社後の印象:IT業界に興味を持ち、IT会社に焦点を向け就職活動してい
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