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PRAヘルスサイエンス株式会社のカテゴリ別口コミ（75件）

福利厚生・オフィス環境(13件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(14件)女性の働きやすさ(10件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(7件)

PRAヘルスサイエンス株式会社の回答者別口コミ（14件）

  • ファーマコビジランス / DSA 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年11月04日
  • SSU / NA / Contract Associate, Contract Representative 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
1.9 最新の回答：2023年10月15日
  • Clinical Trial Manager 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年10月13日
  • CRA 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年07月27日
  • CRA 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8 最新の回答：2022年09月07日
回答者一覧を見る（14件）

PRAヘルスサイエンス株式会社の職種別口コミ（75件）

企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（3件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（57件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（7件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（75件）

PRAヘルスサイエンス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月27日

回答者： 男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年07月27日
福利厚生制度の満足点:
リロクラブに入会しています。
DC確定拠出年金にも加入しています。

福利厚生制度の改善点:
DCの企業拠出金が少ない。
福利厚生は前半的に普通、もしくは平均以下であるので、期待は少ないです。
病気休暇制度もないです。
ただ買収元のICONが病気休暇制度があるので、今後病気休暇を使えるかもしれないので、そちらについては今後に気体です。

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PRAヘルスサイエンス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月27日

回答者： 男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年07月27日
勤務時間・仕事量:
7時間45分勤務、45分休憩
フレックスを謳っていますが、中抜けは事前上長承認必須です。
一応好きな時間に始業して、就業する必要があります。

休日休暇:
有給は取りやすいです。申請が却下されたことはないです。
年末年始、ゴールデンウイーク、お盆は会社として休日なので、休日は多いです。
また2日のフローティング休暇（ゴールデンウィークとお盆の休みを減らしたことから、2日分自由に取れる休暇）が貸与されます。

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PRAヘルスサイエンス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月15日

回答者： 回答なし/ Contract Associate, Contract Representative/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SSU/ NA

1.9
口コミ投稿日：2023年10月15日
企業カルチャー・社風:
カルチャー：お役所仕事的な手作業での手続きごとが多いように感じる。事前確認・申請書・事後報告書等々提出物の要求が多い。
社風：個人主義・実力主義

組織体制・コミュニケーション:
経営陣が掲げる理想には常に感服させられる。
一方、社員達はそれに追随するために必死である。

ダイバーシティ・多様性:
多様性：特に寛容であると感じることはあまりない多様性が生かされている業務やイベントごともないように思う。
ワークスタイル：個々が尊重されて自由とは思う。

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PRAヘルスサイエンス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月16日

回答者： 女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年10月16日
女性の働きやすさ:
フレックス制度のため、時間のコントロールはしやすくママさんでも働きやすい環境だと思います。実際、フレックスを上手く使って働いているママさんもいらっしゃいます。時短勤務や産休制度もあるため、女性に優しい環境だと思います。ただ、全体的に人手が足りておらず業務過多になっている印象があるため、自分で業務を上手くコントロール出来ないと子供の世話をしながら働くのは難しい気がします。

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PRAヘルスサイエンス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月27日

回答者： 男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年07月27日
仕事の裁量権:
CRAとしては基本的に裁量権はないです。プロトコルや手順書の範囲内で許容範囲内であれば判断できますが、原則として限られていると思います。また、経験年数を積み、チームリーダーになれば裁量権は与えられますが、それまでは年数に応じて増えることはないです。

成長支援制度:
社員の成長を促す機会として、社内のトレーディングシステムがあります。またLinkedInのトレーニングとも紐づいているので自分がしたい勉強はすることが出来ます。ただ、通常の業務で多忙であるためなかなか自己学習の時間を取ることは難しいと思います。

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PRAヘルスサイエンス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月27日

回答者： 男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年07月27日
入社理由:
他社ではCRAはモニタリング、IRB審議資料準備、契約書作成など多岐にわたりましたが、PRAヘルスサイエンス株式会社では契約担当、IRB審議担当が分かれているので、モニタリングに集中できる点。

入社前に認識しておくべき事:
入社前と入社後で特にギャップはないと思います。想定内ですが、モニタリングに専念する分、施設数、試験数が他社より多くなります。今後よりモニターはモニタリングに注力し、資料の提供などの内勤業務はSMAが担当するなど変遷していく予定なので、そこはより内勤業務をしたくないモニターとしてはよいと思います。

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PRAヘルスサイエンス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月18日

回答者： 男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年04月18日
事業の強み:
CRAとして転職するのなら契約書とIRB審議資料をつくらずモニタリングに専念したい方にはおすすめです。
もし外資系企業の社風を期待して転職する方にはおすすめはしません。

事業展望:
ICONとの統合も進んでおり、これから伸びていく会社だとは思いますが、当面の間は統合の余波でシステム上がややこしいことになっています。

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PRAヘルスサイエンス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月27日

回答者： 男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年07月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
680万円 50万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 170万円
給与制度:
年俸制ですが、ボーナス（6％ほど、年1回、6月）込みの金額を提示されます。
なので年収よりは手取りが安く感じます。

とくに業績が良いときにIncentiveもないので、あまり年収からは変動しないです。
残業時間もおおよそ20時間/月ですが、ボーナスの金額も込みなので、12分割の年俸制よりはうまみが少ないです。

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