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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月08日
企業カルチャー・社風:
法令遵守に厳しいところは良いと思うが、上層部に古い価値観は残っているように感じる。

組織体制・コミュニケーション:
年始に初詣に行く。
コロナ禍以前は飲み会など奨励してレクリエーション費があった。

ダイバーシティ・多様性:
障がい者雇用は進んでいなかった。

回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月08日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼなし。有給は消化しやすい環境だったが、管理部や管理
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月08日
福利厚生:基本的な福利厚生は完備退職金あり、転居を伴う異動であれば条件つきで住宅
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月30日
成長・キャリア開発:成果を出すことが大前提ではあるので、目標達成意識をたかめるた
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:休日が非常にとりやすです。そもそも休日みもおおく、かつ有休も
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口コミ投稿日:2016年02月13日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低いため、残業無しでは生活に困る。また、繁忙期があるため忙しい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:普通です。がんばれば認めてはくれるので、しっかりがんばればなんとかやり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月13日
福利厚生:転勤があった場合は引っ越し代や家賃の補助があるため比較的スムーズに転勤
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月13日
教育・研修:作業工程により複雑な業務があり、手順書だけでは細かく指導することが困
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月30日
福利厚生:退職金共済制度、社員寮オフィス環境:大手の自社内なので社員食堂や会議室
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月13日
教育・研修:作業の手順書があるため、基本的なことに関してはそれを見て進めれば問題
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ぼちぼちです。組織がしっかりしてるので、安定性はすごくあるので、我
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口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 13万円 0万円 40万円
年収 200万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給1年1回賞与2回評価制度:昇給は年功序列、資格取得やリーダーになれ
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回答者: 男性/ 倉庫内作業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
企業カルチャー・社風:大手家電メーカーの業務請負の為、安定はしているし、業務の流
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回答者: 男性/ 倉庫内作業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
成長・キャリア開発:物流倉庫だったのでフォークリフトの資格が取れ、フォークリフト
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回答者: 男性/ 倉庫内作業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は通常昼勤で、残業もほとんど無く、週休二日は絶対に休
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口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回。評価制度:契約社員からの正社員登用は実際あ
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口コミ投稿日:2020年11月04日

回答者: 男性/ 倉庫内作業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員ではないので分からないが、大手家電メーカーの部品を扱っている倉庫
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月08日
事業の強み:SHARPの下請けだったが、様々な分野に挑戦できること。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 倉庫内作業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
福利厚生:正社員ではないので分からないが色々とありそうだ。オフィス環境:倉庫の大
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回答者: 男性/ 倉庫内作業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいと感じる。倉庫内作業ではあるが、家電の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生面は、契約社員となればすぐさま社会保険厚生年金雇用保険等加入で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大手家電メーカーの協力企業として倉庫等を請負委託運営しているが業績
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口コミ投稿日:2017年07月09日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まったく変動しません。 勤続年数も資格も技能も役職もなにも評価されずに一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】モチベーション高い社員のやる気を削
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口コミ投稿日:2017年07月09日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスやインセンティブに関してはまったくありません。 従業員の何を評価
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口コミ投稿日:2017年07月09日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正直満足はできていません。 人数が少ないなかみんなで120パーセントの力
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】色んな部署の仕事を手伝うと、出来る仕事
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回答者: 男性/ 倉庫内作業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり期待せずに行ったが、それなりに良かったので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでやってる風です
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月08日
成長・キャリア開発:資格取得者に奨励金の支給制度あり。研
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】思わないです。 昇級なし、賃金アップなし他
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】役職クラスが何をしてるのかは分から
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回答者: 男性/ 倉庫内作業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
事業の強み:大手の家電メーカー等から業務を請け負っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】人材のチョイスを変えられるなら、期待は上
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