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公益財団法人名古屋YMCAのすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月26日
企業カルチャー・社風:
穏やかで明るい雰囲気があり、風通しも良い。ただし、業務上の責任の大きさに不安を感じる職員へのケアが行われているかは微妙。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制はフラットでコミュニケーションも取りやすい。

ダイバーシティ・多様性:
様々なバックグラウンドの人が働いており多様性のある環境である。

回答者: 男性/ 総合/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月18日
企業カルチャー・社風:公益財団法人というのもあり、良くも悪くもボランティアが多い
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回答者: 男性/ 総合/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月18日
事業の強み:公益財団法人なので一般の会社とは違い利益第一ではなく働くことができる
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月26日
勤務時間・休日休暇:週休二日制だがシフト制であり、必ずしも土日休みではない。また
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回答者: 男性/ 総合/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月18日
成長・キャリア開発:給与は低いしサビ残もありますが、ボランティアや子供との触れ合
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:夏祭りや、バザー、チャリティーラン、東日本大震災支援など様々な
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月26日
福利厚生:通勤手当、退職金は支払われる。住宅補助はなかったと思う。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月17日
福利厚生:退職金制度あり、積立貯金制度あり。オフィス環境:駅チカで好立地な自社ビ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月17日
成長・キャリア開発:研修の機会は多いと思います。働きがい:子どもたちと関わること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:有給消化をしている人が少ない。 給与は少ない気がする ボランティアでの仕事
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回答者: 男性/ 総合/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 12万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:給与が低い。昇進してもほぼ変わらない。評価制度:評価はされるし昇進もし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:子どもと触れ合え、自分の担当しているプログラムを通して子供の成長を感じ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月17日
事業の強み:全国にあるためネットワークを活かした事業展開ができる強みがあります。
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:責任の大きさに対して給与が見合っていない印象。評価制度:レポートの提出
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:子どもから成人まで色んな人と関われる。 体操、サッカー、野外活動、キャン
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:子どもたちと関わる仕事ということを事前に了解した
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回答者: 男性/ 総合/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月18日
福利厚生:普通です。オフィス環境:配属の拠点にもよりますが立地はそこそこいいです
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回答者: 男性/ 総合/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間は多かった。人がどんどん辞めていくので振
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事のやりがいはあります。ただ仕事量、質から考えると給与面では決して高
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月17日
女性の働きやすさ:管理職登用という面では女性も活躍していますが、産休育休をとって
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月26日
働きがい:直接子どもたちの成長して行く姿を見ること、関わることができるのは何より
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月26日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと思う。ただしスタッフが少人数のため、取りづら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月17日
成長・キャリア開発:乳幼児からシニアの方まで様々な年齢層の方とコミュニケーション
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月17日
会社の安定性:人数の関係上、ひとりひとりが抱えている仕事が幅広く、スタッフに欠員
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回答者: 男性/ 総合/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月18日
女性の働きやすさ:産休育休はあります。働きやすいとは
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月19日
教育・研修:指導するときにどんなことを気をつけいるか、どこのポイントで指導するの
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回、通勤
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月17日
働きがい:仕事のやりがいは十分に感じられる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月19日
働きがい:子どもの成長に関わることの
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