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女性
回答なし
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新卒入社
口コミ投稿日:2023年06月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ セールス/ 営業

4.6
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
給与制度:
昇給については1回/年で人事評価に基づき有り。
賞与は基本的に1回/年ですがグローバル含めた会社全体の業績>APAC業績>ローカル業績>個人KPIにより変動します。
会社全体の業績が好調な場合、+1回賞与(寸志)が出る場合があります。
手当は職種により異なりますが外資系のため住宅手当や子ども手当、退職金制度などはありません。

評価制度:
1回/年の人事評価制度があり自身の会社への貢献度や前年度にあらかじめ設定された(した)KPIに基づき上司とミーティングを行い評価を実施します。上司は被対象者に対し他部署のメンバーや日本法人の代表、Global  HRメンバーと協議を行い被対象者に対し最終評価を行います。評価の内容は業務に対する誠実的かつ積極的な取り組み姿勢、取引先からの評価。プロジェクトに対する貢献度や他部署メンバーとのコミュニケーションの図り方など多方面です。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ セールス/ 営業

4.6
口コミ投稿日:2023年06月11日
勤務時間・休日休暇:休日は多くワークライフバランスは十分です。有給も取得しやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ セールス/ 営業

4.6
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:新しいことに積極的にチャレンジする社風が有り風通しも良いで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ セールス/ 営業

4.6
口コミ投稿日:2023年06月11日
成長・キャリア開発:研修については個人が決めたテーマに関し1回/年単位で外部研修
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ セールス/ 営業

4.6
口コミ投稿日:2023年06月11日
事業の強み:ブランドの積極的なM&A。新商品の開発。ビジネスツールに対する投資。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ セールス/ 営業

4.6
口コミ投稿日:2023年06月11日
福利厚生:東京商工会議所に所属しており同所の提供する福利厚生サービスを受けること
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
事業の強み:該当商材の中でメイン商材については、世界一のシェアを獲得しているため
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】インセンティブは営業部門に関し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】外資系企業での働き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:メイン商品が安定的に売れるので、売り上げは安定している。ただしメイ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:体調不良などなんらかのかたちで欠勤する場合、または、電車の遅
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:かなりの部分をまかされて仕事を進められるので、やりがいはある。 売れ筋商
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分の目標KPIは、マネージャー個人のかなり高い(無茶な)目標KPIが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:オフィスには来客用のディスプレイ室が1つ用意されてあるものの、機材
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ セールス/ 営業

4.6
口コミ投稿日:2023年06月11日
女性の働きやすさ:女性の社会進出が世界一位のノルウェーの企業のため女性にとって非
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
多様な働き方支援:マーケティング部は海外チームとやりとりが発生し、時差の関係で夜
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:働きづらい点といえば、新人に対し、某部署に長いこといる女性が冷
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】研修は特になく、商品知識に関してもカタロ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:日本企業みたいに、お茶出しとかはなく、女性はものすごく働きやす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
成長性・将来性:売上を代理店に頼り過ぎている点。また、トップがオンライン販売をわ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:教育・研修はほとんどないと言って過言ではなく、期待しない方がいい状況
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:職場環境の良い点として積極的に行動すれば、自分に権限が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給システムについて】年次昇給のタイミングで、他の社員に合わせての昇
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:出張、または、セールスのイベント、マーケティングのイベントな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の有無、支給額について】年俸制のため、賞与は基本的にありませんが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:オフィスの壁が、ノルウェー本社がある街の風景でデコレートされていて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
働きがい:仕事のやりがいは、自分が発起人となり提案し、それがウェブサイト、ストア
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】外資系企業の管理職として勤務してお
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:休暇は自己申告制で、有給が非常に取りやすいので助かる。出張に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
働きがい:【仕事の厳しさ】人が辞めた場合、一人だけで仕事を回す必要がでてきて、そ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】残業はありますが、管理職手当に含まれており、残業手当
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】新製品発売前の商品説明会。 セールスツ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】1年4ヶ月の勤務で3ヶ月目に手当が1万円
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】管理職手当として、4万円が毎月支払わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】クレーム対応の講習会に一度参
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