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株式会社東洋実業のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 清掃員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:
学校の現場で清掃の責任者として勤務しておりました。色々な立場の人とコミュニケーションを密にとることがとても重要でした。従業員たちとのコミュニケーションにおいては、現場での状況把握や課題を見つけて改善することをいち早く行うために密に連携を図りました。そして、学校の関係者様とのコミュニケーションを密に図ることによって、ご要望やご意見を聞いて迅速に対応することを心掛けておりました。さらに、上司のエリアマネージャーとも密に連絡を取って現場の状況を報告していました。トラブルや学校関係者様から難しいご要望などがあった際には、相談をして素早く解決することに努めました。こうしたことによって、従業員と学校関係者様と上司との間を繋ぎ、円滑に業務を進めることができました。このようなコミュニケーション能力はとても重要だと考えています。

働きがい:
清掃部門で現場の責任者として働いておりました。そこでは、限られた予算の中で日々の業務を効率化し、いかに費用を抑えられるかが求められていました。そこで、従業員たちとのコミュニケーションを密に図り、現状の各従業員たちの仕事内容を精査し、仕事の割り振りを見直して、改めてシフト表を作成し業務改善に努めました。その結果、日々の業務の無駄を省き効率化することによって費用を抑えることに繋がりました。

回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、言わなければやってきません。風通しの良さは
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回答者: 回答なし/ 設備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備事業部

2.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生制度の満足点:入社して、在職期間が短いため、詳しくはわかりません。共済会
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給や賞与、各種手当に関しましては、欲を言わなければ満足できるかと思い
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回答者: 男性/ ビル設備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月28日
事業の強み:長年の実績があるので信頼度が高いです。事業の弱み:特にありません。従
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回答者: 男性/ ビル設備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:資格取得で給料が上がる可能性があります。悪くないと思います。
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回答者: 男性/ ビル設備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:現場によりますが、忙しいところと暇な所で差があると思います。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月05日
事業の強み:多様な事情を抱える人達が集まってくるので、人件費は低く抑えることがで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月19日
仕事内容:仕事は、ビルや営業所などのトイレ掃除や各部屋の清掃、ゴミの収集などを行
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回答者: 女性/ 総務課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
事業の強み:長年の実績があると思います。事業所も多くあり、顧客は多いと思います。
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口コミ投稿日:2020年01月19日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の場所、時間がバラバラで他の予定が立てにくい。代番(代務)の仕事が
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業ほぼなし、休暇の調整しやすさは、かなり取りやす
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回答者: 女性/ 総務課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
組織体制・コミュニケーション:他部署との交流は良く、上司とも話しやすくコミュニュ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務だが、昼夜1人ずつの勤務であり、急に休むと代わりに
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生:寮はなく、住宅補助もなかった。オフィス環境:所属の支社は立派で駅チカだ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:資格手当は充実していた。手当は微々たるものであった。時間的な
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社の売上高自体はまあまあ大きい。しかし、それは北海道本社に負うと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:雇用の安定性については高齢の方が多数勤務している会社でもあり定着率
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回答者: 女性/ 総務課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:資格所得の受験料などは会社負担でした。会社に必要な資格などは
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大きな会社なので安定はしている。しかし設備関係の人達の待遇と警備に対す
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】反面教師としてなら、最高の職場です。
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回答者: 女性/ 総務課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:アットホームな雰囲気の社風で、あまり緊張せずに毎
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当は、資格取得後に発生するので、最初は自費です。研
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】「友愛」が謳い文句従って懲戒処分を余
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口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 女性/ 総務課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給・賞与ともにあまり高くはありませんでした。資格はいくつかとりました
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】前述した様に、頭は抑えられている
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】基本的に作業は個々です。
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回答者: 女性/ 総務課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:残業などはほとんどありませんでした。休暇もとりやすくその点は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】人命に関わる仕事の為、複合 複雑な作業の 繰り返
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】若返り 大きくは人格、人望如何に仕事が出来
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】はっきり言って意味の無い役職者が常識外れに
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】生業に関する資格は持って居た為、向上を目
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】のべて考えると、小さいです。 出来て当たり前の環境
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はありますが、全体的に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】約20年下がらなかったのは評価するが
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