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株式会社東洋実業のカテゴリ別口コミ（75件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(23件)事業展望・強み・弱み(11件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(13件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(12件)

株式会社東洋実業の回答者別口コミ（14件）

  • 清掃員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年02月23日
  • 総務課 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年01月22日
  • 設備事業部 / 設備 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
2.0 最新の回答：2023年09月12日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.1 最新の回答：2023年07月05日
  • 警備 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年07月04日
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株式会社東洋実業の職種別口コミ（75件）

企画・事務・管理系（11件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（10件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
建築・土木系エンジニア（5件）
（建築、設計、施工管理 他）
運輸・物流・設備系（20件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（29件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社東洋実業の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 回答なし/ 設備/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備事業部

2.0
口コミ投稿日：2023年09月12日
福利厚生制度の満足点:
入社して、在職期間が短いため、詳しくはわかりません。
共済会制度や社員への福利厚生については、説明はありませんでした。
制服の貸与も全て一着づつで、夏でも長袖を着るので、我々も現場スタッフも毎日洗わないといけないので大変です。

福利厚生制度の改善点:
最低限、貸与の制服は、スタッフは、上限2着にしてあげて欲しい。

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株式会社東洋実業の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月28日

回答者： 男性/ ビル設備/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日：2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:
現場によりますが、忙しいところと暇な所で差があると思います。
基本連休は取りやすいと思います。

多様な働き方支援:
設備や警備の仕事は残業がほとんどないと思います。

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株式会社東洋実業の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月04日

回答者： 男性/ 警備/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年07月04日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は、言わなければやってきません。風通しの良さは、普通です。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は、ほぼなしです。上司とは話しやすいので、職場の不満等に関しては伝えやすいです！

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍に関する差別はありません。
ワークスタイルにも配慮されています。

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株式会社東洋実業の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月04日

回答者： 男性/ 警備/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年07月04日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用はありますが、全体的に男性多めです。

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株式会社東洋実業の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月23日

回答者： 男性/ 清掃員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年02月23日
成長・キャリア開発:
学校の現場で清掃の責任者として勤務しておりました。色々な立場の人とコミュニケーションを密にとることがとても重要でした。従業員たちとのコミュニケーションにおいては、現場での状況把握や課題を見つけて改善することをいち早く行うために密に連携を図りました。そして、学校の関係者様とのコミュニケーションを密に図ることによって、ご要望やご意見を聞いて迅速に対応することを心掛けておりました。さらに、上司のエリアマネージャーとも密に連絡を取って現場の状況を報告していました。トラブルや学校関係者様から難しいご要望などがあった際には、相談をして素早く解決することに努めました。こうしたことによって、従業員と学校関係者様と上司との間を繋ぎ、円滑に業務を進めることができました。このようなコミュニケーション能力はとても重要だと考えています。

働きがい:
清掃部門で現場の責任者として働いておりました。そこでは、限られた予算の中で日々の業務を効率化し、いかに費用を抑えられるかが求められていました。そこで、従業員たちとのコミュニケーションを密に図り、現状の各従業員たちの仕事内容を精査し、仕事の割り振りを見直して、改めてシフト表を作成し業務改善に努めました。その結果、日々の業務の無駄を省き効率化することによって費用を抑えることに繋がりました。

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株式会社東洋実業の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 女性/ 総務課/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
アットホームな雰囲気の社風で、あまり緊張せずに毎日働くことが出来たので、居心地は良かったです。

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株式会社東洋実業の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月28日

回答者： 男性/ ビル設備/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日：2022年06月28日
事業の強み:
長年の実績があるので信頼度が高いです。

事業の弱み:
特にありません。従業員が問題起こさないか限り大丈夫でしょう。

事業展望:
今後もなくなることがない安定した会社でしょう。

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株式会社東洋実業の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月04日

回答者： 男性/ 警備/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年07月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
昇給や賞与、各種手当に関しましては、欲を言わなければ満足できるかと思います。
コロナ禍では清掃部門が大打撃を受けたそうですが、警備部門その他ではきちんと賞与を出してくれました。

評価制度:
昇進・昇格の基準や頻度に関しては、聞けば答えてくれる程度です。実力主義ではありません。

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