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回答なし
口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
給与は固定給+インセンティブとなっているが、5年以上勤めてインセンティブをもらえたことは1度しかない。
インセンティブのラインは、どの店舗でも同じ。そして現実味のないラインを設定されているので、まずインセンティブはないと思ったほうがいい。
固定給も同業他社より低く、とても家族養える給与はない。自分一人の生活で精一杯の給与。
ただ、店舗によって顧客が絶えず来るところもあるので、そこはたまにインセンティブに到達することもある。全店舗のうち片手で数え切れる店舗ほどだろう…

評価制度:
ある程度実力があれば、昇進はできる。基準は売上や日々の取組評価で、売上基準は全店舗同じ。
絶えず来店があるお店は昇進の基準売上達成は容易で、何日も来店がない店舗は不可能に近い。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:最近は落ち着いたが、昔は体育会系だった。ひとりひとりの目標
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:イベントやセミナーがあるため、希望の日に休暇が取れない可能性
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:産休育休制度が整っており利用している社員も多い。女性社員が多い
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回答者: 男性/ 現場社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月17日
事業の強み:バックに銀行がついているため資本力は他社より優れている面がある。事業
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
組織体制・コミュニケーション:店舗の雰囲気は店舗によって異なりますが、優しい方が
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回答者: 女性/ 乗合代理店/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:経営陣が代わる前は、体育会系の元気な社風でした。現在の経営
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店頭/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:保守的組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケー
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月05日
企業カルチャー・社風:昔の風土が残っているような感じ。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事を通して身につくスキル:保険の知識、金融に関する知識や資格の取得ファイナンシ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
福利厚生:家賃補助は家賃の半額で最大3万までです。社宅ではなくこちらが決めること
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:休暇は月に10日と定められており、希望があれば好きなタイミン
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回答者: 男性/ 保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月19日
企業カルチャー・社風:以前はありましたが最近はほとんどないように感じます。風通し
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回答者: 男性/ 現場社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:有給を使う事をかなり奨励している。シフトも店長次第だが、融通
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回答者: 男性/ 代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月11日
企業カルチャー・社風:風通しなどは良いと思わない。挑戦する機会も多くはなく、あま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:集客のためのイベントを店舗ごとに開催しています。
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗スタッフ

2.3
口コミ投稿日:2022年03月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇に関しては、概ね採用情報通りですが、少ない人数
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回答者: 女性/ 乗合代理店/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、8時間業務です。週休2日です。年次休暇は半年経過
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店頭/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、実働8時間。休みは、月10日。年末年始の休みは、
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 55万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
評価・昇給制度:目標数字の達成、営業品質を元に昇給ラインが設定されている。このラ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
勤務時間・休日休暇:お休みはシフト制です。店舗によるかもしれませんが、希望休はほ
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点:成果が出ないからと減額されないサラリーは大変ありがたいものだ
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口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 55万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:給与は固定給です。会社基準を満たせば昇給できますが定期昇給はありません
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:融通はききやすい環境だと思う。店舗の場合、応援体制が取りやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月11日
成長・キャリア開発:育成の仕組みが整っていないので、なかなか若手はスキルを習得し
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回答者: 女性/ 乗合代理店/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:資格支援制度があります。傾聴、コミュニケーション力が備わって
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口コミ投稿日:2021年07月15日

回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はほとんど上がらない。昇給試験もあるが試験を受けるには一定の売り上
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
勤務時間・休日休暇:土日連休はまず取れないです。シフト制なので店長の采配も大きい
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:手を挙げればチャンスはもらえる会社だと思う。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月24日
勤務時間・仕事量:店舗にもよるが早番遅番のシフト制。実働8時間。休憩1時間。早番
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:夏と冬、年二回の支給インセンティブ:売上金額が基準に達すると店舗に対して支
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
働きがいを感じるポイント:目標の達成はもちろんだが、未達に終わったとしても努力し
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月09日
企業カルチャー・社風:トップダウン方式の昔からある会社である会社一方、経営陣の考
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:店長へは比較的やる気があればなれるので、キャリアは積みやすい
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 55万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
モデル年収:役職につくと基本給が上がる。スタッフは社内昇給基準を満たしたら一度昇
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