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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいはあるが、上司がやる気を損なわす。介護を判らない人間が上に立ち何も判らないくせに訳のわからない支持を出している。どこの事業所も不正一歩手前で運営しておりやりがいを持って入社しても、ほぼやる気を無くして辞めていく社員が殆どである。
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社員研修は一応毎月行っている、内容的にはまあまあの内容である。さまざ
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口コミ投稿日:2015年12月26日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新入職の給与は高く、現社員の給与が安い。 また、昇給がほとんどないため、
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口コミ投稿日:2017年07月12日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年07月12日
教育・研修:中身がない研修が多いです。 ただ集まってるだけって感じです。 外部の魅力
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
雇用の安定性:複数の施設を運営しているが、全ての管理者が機能していないため退職の
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年07月12日
女性の働きやすさ:産休や育休は普通に取れます。取れないところはないでしょうけど。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年01月22日
オフィス環境:職員の人員不足の施設がほとんど。その為、過酷な労働が見受けられる。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年01月22日
企業理念の浸透:理念は素晴らしく、誰もが聞き入り納得する内容だと思います。自分は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年01月22日
オフィス環境:色んな施設があり、業務経験はそれなりに積める。また、医療法人なので
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