日本CA株式会社のカテゴリ別口コミ（62件）
日本CA株式会社の回答者別口コミ（8件）
- アカウントディレクター 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.4
最新の回答：2024年02月28日
- 総務 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
4.4
最新の回答：2023年07月28日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年06月20日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年02月01日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月30日
日本CA株式会社の職種別口コミ（62件）
日本CA株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
日本CA株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2018年10月30日
日本CA株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
日本CA株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年06月20日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】社員のモチベーションはそれぞれの立場、状況、所属している部署、扱っている製品に大きく影響されると思いますが、成果に応じて株とインセンティブがそれなりがもらえるので、モチベーション高く業務ができると思います。
日本CA株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
日本CA株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年06月20日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月20日
女性の活躍・女性管理職：女性の管理職は日本にはおらず、また管理職自体の数も少ないです。ただ、たまたま女性の管理職がいないだけで、優秀な女性の管理職もいて不思議ではないと思います。
日本CA株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
日本CA株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年06月20日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月20日
教育・研修：【周囲からのサポート】困った時にたすけあう関係は常にあります。ただし、これは当たり前ですが、黙っていても誰かが助けてくれることはありませんので、自ら考え、行動し、必要に応じてサポートを求める、自発的な活動が必要だと思います。
日本CA株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
日本CA株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年07月28日
回答者： 女性/ 総務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.4
入社理由:
業界的に急速に成長していた時期でもあり、新しい業界ならではの風通しの良い活気ある雰囲気が良いと感じた。前職での上司がマネージメントとして活躍されており、社内事情も分かり安心して入社できると感じたから。
入社前に認識しておくべき事:
外資系企業ならではの実力主義、個人プレイヤーが多いのかと思いきや、部門間を跨いだ縦横の繋がりもしっかりとあり、人間関係がとても良かった。
業界的に急速に成長していた時期でもあり、新しい業界ならではの風通しの良い活気ある雰囲気が良いと感じた。前職での上司がマネージメントとして活躍されており、社内事情も分かり安心して入社できると感じたから。
入社前に認識しておくべき事:
外資系企業ならではの実力主義、個人プレイヤーが多いのかと思いきや、部門間を跨いだ縦横の繋がりもしっかりとあり、人間関係がとても良かった。
日本CA株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
日本CA株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年06月20日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月20日
日本CA株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
日本CA株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年02月01日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月01日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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日本CA株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文日本CA株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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