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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:
休暇取得については案件が立て込んでいない限りは希望の日で取得が可能です。
お盆休暇はないので各自で有給を取得して行く形になります。

多様な働き方支援:
コアタイムなしのフルフレックス制ということもあり、出社の時間や退勤の時間はバラバラです。
もちろん朝早くから出社する方も多いですし、午後からようやく仕事を始めるかたもちらほら見かけます。

基本的にはリモートワークが主流で、たまにお客様先へ行ったりオフィスへ出社します。

入社後3ヶ月程度は原則出社するルールがあり、2年目になるまでは週3は出社になるようです。

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:風通しはいい方かと思います。また若手中堅向けの機会提供もち
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 技術部

3.3
口コミ投稿日:2021年10月30日
勤務時間・休日休暇:どこの企業でも同じだと思いますが繁忙期は忙しいです。しかしそ
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 技術部

3.3
口コミ投稿日:2021年10月30日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:中途採用で客先常駐の
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 技術部

3.3
口コミ投稿日:2021年10月30日
成長・キャリア開発:お客様先に常駐になった場合は、そのお客様先で携わる業務次第か
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 技術部

3.3
口コミ投稿日:2021年10月30日
福利厚生:特に変わった福利厚生はありませんでしたが、関東ITソフトウェア健康保険
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 技術部

3.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
企業カルチャー・社風:社内の情報がありませんので分からないです。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 技術部

3.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
成長・キャリア開発:社内の請負での業務がメインの為そちらの部署になれば、先輩等に
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 技術部

3.3
口コミ投稿日:2021年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与については不満はありませんでした。中小企業では仕方ないかもしれませ
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 技術部

3.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
事業の強み:ネットワーク回りは技術力のある方もいるようですが、詳細は分かりません
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月02日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制(標準労働時間/1日7時間45分) コアタ
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回答者: 男性/ ITインフラSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 --万円 --万円 --万円
年収 780万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特徴は特にないですが、やればやった分だけ給与には跳ね返ります。一番大き
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月03日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスを採用しているため、お客様との打ち合わせや作業
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回答者: 男性/ 技術営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2020年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 --万円 --万円 --万円
年収 980万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業実績に基づき、ボーナスへ大きく反映してくれます。営業と言っても技術
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年齢よりも実力が重視されている。賞与は年2回で、自身の評価と会社
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回答者: 男性/ NWスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術本部

4.8
口コミ投稿日:2020年07月02日
勤務時間・休日休暇:フルフレックス勤務(コアタイムなし)なので、かなり自由です。
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回答者: 男性/ 技術営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2020年07月03日
企業カルチャー・社風:社風は、エンジニアファーストですね。役員の皆様も営業も、技
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回答者: 男性/ NWスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術本部

4.8
口コミ投稿日:2020年07月02日
事業の強み:ITインフラのコンサル~設計構築フェーズに特化している仕事だけを請負
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回答者: 男性/ 技術営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2020年07月03日
福利厚生:普通の会社の通り、福利厚生はあるのかと。会社の社保が、関東ITソフトウ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月03日
オフィス環境:執務室には社員ごとの個別のデスクは無く、フリーアドレス座席になって
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回答者: 男性/ ネットワークスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年07月02日
事業の強み:ITインフラのコンサルから、設計構築に特化して業務を執行していること
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回答者: 男性/ ITインフラSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月02日
企業カルチャー・社風:社風は、『自由』が大きいです。フルフレックスなので、タイム
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回答者: 男性/ NWスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術本部

4.8
口コミ投稿日:2020年07月02日
成長・キャリア開発:ITインフラの設計構築スペシャリストになれます。仕事が設計構
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回答者: 男性/ ネットワークスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年07月02日
組織体制・コミュニケーション:役員も、総務も、みんなエンジニア出身なので、なんで
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回答者: 男性/ ネットワークスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年07月02日
働きがい:やりたい事が、やりたい技術が、できる。その分、責任もあるが、しっかり実
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年07月03日
福利厚生:住宅補助は世帯主であれば手当を受けることができるため、賃貸でなくても支
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義だと思います。学歴・社歴・資格など、ほとんど関係なく…持ってい
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味でも悪い意味でも、入社前とのギャップは小
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月02日
福利厚生:関東ITソフトウェア健康保険組合なので、けっこう福利厚生は充実していま
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 2万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
評価制度:明確な評価基準というものは公表されておらず、直属の上司と書くマネージャ
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回答者: 男性/ NWスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術本部

4.8
口コミ投稿日:2020年07月02日
企業カルチャー・社風:エンジニアが働きやすい環境を創ってくれています。やりたい事
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回答者: 男性/ 技術営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2020年07月03日
勤務時間・休日休暇:フルフレックス勤務で、コアタイムなしの「自由」な勤務形態です
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
働きがい:ドキュメント等高いレベルの品質を求められるので自身のスキルが身について
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 技術部

3.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
福利厚生:契約社員だったためか特に説明もありませんでしたので、社内の制度が分から
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 技術部

3.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は丁寧に教えるとのことでしたが、現場の上司
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