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株式会社セクションエイトのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 専門飲食事業部/ 副店長

2.5
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:
体育会系のかたが多めです。上司と上手く連携が取ることが出来れば良いお店作り、こちら側の意見の傾聴をして頂けますが連携が上手くいかない場合は移動などによりチームワーク重視の経営体制です。

組織体制・コミュニケーション:
同上。

ダイバーシティ・多様性:
スタンディングBARという形態の飲食店ということもあり海外からのお客様も多く従業員も積極的に外国籍のかたを採用しております。

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月18日
企業カルチャー・社風:ひと昔前、誰がやってもある程度売れた時期に昇進昇格した社員
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 専門飲食事業部/ 副店長

2.5
口コミ投稿日:2022年10月04日
事業の強み:新しく展開した水タバコのお店がMEO対策を行っていました。導線からカ
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回答者: 男性/ 外食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:挑戦できる機会は多いと思うが、対する現場の士気は高くない現
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月22日
企業カルチャー・社風:社風は働きがいのある会社を目指していると断言していますが接
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 専門飲食事業部/ 副店長

2.5
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給に関してはコロナの影響もあり月給の半分程。年2回。6月と12月。昇
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月21日
勤務時間・休日休暇:シフト制で大体週に2回休めるが現場の人間はお昼ないしは夕方か
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 専門飲食事業部/ 副店長

2.5
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場に出て、スタッフの教育、お客様への対応(接客)
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回答者: 男性/ 外食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 46万円 0万円 46万円
年収 600万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
給与制度:給与額や賞与に対して不満は少ないと思うが、昇給に対する基準は不明確なと
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月18日
成長・キャリア開発:ある程度売れる店舗に配属され、そこで目立つ仕事パフォーマンス
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
組織体制・コミュニケーション:口先だけの評価制度ダイバーシティ・多様性:社員とい
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 5万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇格が少ない為大きな昇給はすぐには難しい。半年に固定給5000円上がる
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:飲食店で働く上で必要な資格の取得はできるが、会社の方針として
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月22日
福利厚生:福利厚生はないに等しい。東京に店舗が多いため東京一人暮らしの人には厳し
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月21日
組織体制・コミュニケーション:組織感の交流は多い。上司との距離とも近く話しやすい
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回答者: 男性/ 外食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休みに対する環境は整ってきており、飲食店としてはス
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月22日
勤務時間・休日休暇:休日を指定できないので友人と予定を合わせるのが難しい。勤務時
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回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

1.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:すぐに店長に、すぐキャリアアップできますが謳い文
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2024年04月13日
成長・キャリア開発:成果がでれば上にいける、要は役職があがり、収入があがる働きが
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月18日
事業展望:明らかに下火になっている業態もあり、ある程度売上を確保できている業態に
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回答者: 男性/ ランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
企業カルチャー・社風:色々なところに店舗があるので競い合う風潮が激しいです。売上
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:在籍期間が短期間でしたが、その間に店長が複数回代わったため
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイト時給が1250円で、良い接客をするとまれにお客様からアプリ上
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:シフト制で2週に1回提出なのでかなり融通がきき、助かりました
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:アルバイトにはほぼ福利厚生はありません。勤務中にドリンクが飲み放題なく
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
勤務時間・休日休暇:店舗飲食店社員は長時間労働。月8日ほどはシフトが組めれば休み
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
福利厚生:新宿駆け込み餃子でアルバイトとして働いていたが、社会保険、雇用保険、厚
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
成長・キャリア開発:店舗で成果を出せばより良い役職に付けるのではないかと思う。店
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ The Public Stand/ 副店長

3.9
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給が変化するのは役職が変わる場合のみで、それ以外の要素で上がってい
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗の営業時間によって変わります。緊急事態宣言によ
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月15日
勤務時間・休日休暇:アルバイトや派遣社員であれば比較的には休みが取りやすく残業も
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月15日
働きがい:いわゆる年功序列制度ではなく実力主義の側面がかなり強い。正社員で入社三
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回答者: 男性/ 店舗管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月15日
事業の強み:経営陣の新規事業の展開の動きは非常に早く素晴らしい。一方、類似店の出
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月18日
勤務時間・休日休暇:遅番早番で分かれているため、基本的には残業はなく終電で帰れて
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:研修はとくになく現場に入っておぼていたが、システムなど特別な
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