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株式会社ママ・トップのカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社ママ・トップの回答者別口コミ（1件）

  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
2.2 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社ママ・トップの職種別口コミ（14件）

企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（11件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ママ・トップの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームでの仕事と、個人の仕事の両方がありました。    チームでの仕事は、昼間の間にたくさんありますから、それを仕上げてからでなければ、自分の仕事に取り掛かることができませんでした。それが、残業が多かった理由でした。
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株式会社ママ・トップの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：ゲームセンターを経営する会社です。
成長性・将来性に関しては絶望的と言っても過言ではありません、業界全体がそうです。
暫くはなくならないでしょうが、景気が良くなっても今以上業界が発展するとは思えません。
毎年100店舗以上減っています。
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株式会社ママ・トップの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：要領がよく、上に逆らわず、まじめにやっていれば店長になれる可能性は高いです。
ただし店舗統括者がかなりのクセ者なので正義感の強い人は向いていません。
要は実力より要領が全てで、本当にまじめにやっている社員は確実に損します。
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