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株式会社バロックジャパンリミテッドのすべての口コミ

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:
現在の経営陣だと、あまり変わらないので、次世代の登用や、女性管理職の活躍は、提唱されているとは言え、限られています。また、会社の主要なKPIを優先的にやるぞ!と腹を決めないと、業績をコミットする人もなかなか出づらい気がします。結局は、結果をある程度見えてきた時に、費用削減をし、費用削減をする余り、さらに先の投資も躊躇ってしまい、やりたいことを任せられる環境にない中、若手とトップを繋げる中間層の離脱がどんどん進展していっているように、私は見えました。膨大な情報、日々変化する市場、不可逆的に賢くなっていく消費者、縮小しつつある日本の人口、そんな背景の下、新規事業/新技術の投資、海外の進出がどんどん同業他社に遅れをとっています。
近年では、多様な働き方にも柔軟に対応できるようになり、ノー残業デーの導入もなされ、組織改革と人的資本の投資に目を向きつつあります。また、取締役の陣営にも、新しいメンバーを迎え入れて、改革する決心を感じています。ただ一方で、自己投資するための資金が、株主還元で、なかなか余裕がなく、成長していくだけの原資、利益剰余金の積み重ねがない点に、とても心配です。蓄積と、リソースの投入が継続されていないと、社員のモチベーションも上がらないなぁと、思うときもあります。

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は平等に多いと感じる。本部とのコミニュケーショ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売統括部/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する者がどんどん昇級していく。成果も大切ですが、人とし
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

4.7
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正直、一人暮らしをする方にとっては厳しい額。給料の事で、退職する方も多
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グループ長

2.7
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは2ヶ月分が2回に分けて支給される。同業他社比較では月給が高く
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回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月13日
企業カルチャー・社風:中途でもなじみやすく、活気がある。若い世代もきちんと活躍で
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2024年03月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はそれぞれの店舗の営業時間によって変わってくる。時代
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 10万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は年一度だか、めったに上がらない評価基準が曖昧で契約社員スタートだ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
入社理由:昔から好きなブランドがあり、知名度も高く、販売スタッフのレベルが高いと
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 1万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
評価・昇給制度:評価シートは年に2回。人事評価は個人でシートに記入し点数をつける
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月10日
勤務時間・休日休暇:アパレルなのでもちろん土日祝のお休みはほぼない。毎月9日ほぼ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 1万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
モデル年収:お店の人数体制や社員一人一人のスピード感により異なります。年功序列な
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グループ長

2.7
口コミ投稿日:2022年05月11日
福利厚生:店舗や本社での社員販売とコナミスポーツクラブの会員権がある。退職金制度
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回答者: 回答なし/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:『挑戦』が会社のキーワードになっているため、お店や会社をよ
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回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:部署や役職によって残業の有無や時間にかなり差があると思う。ただし、残業
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
勤務時間・休日休暇:シフト制だが、スタッフの不足してる時期や繁忙期などは、残業が
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

4.7
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:人として、社会人として成長出来る場だと思う。後輩育成やスタッ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回あり。その年の予算比で換算されますが、売上が取れてない年は
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回答者: 女性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:GWや年末年始など祝日は仕事なため、それを補うために月9日休
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブ

3.0
口コミ投稿日:2022年09月25日
企業カルチャー・社風:体育会系に近く人間関係もごちゃつきにくいが、大きな売り出し
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:住宅手当なし。通勤費は全額支給。退職金制度もDC制度であるため60まで
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブ

3.0
口コミ投稿日:2022年09月25日
勤務時間・休日休暇:月に8〜9日休み。急な退職者や休む人がいれば更に減ることもあ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月30日
企業カルチャー・社風:体育会系でチャレンジ精神がすごいと思います。最初は自信がな
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回答者: 回答なし/ EC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月03日
成長・キャリア開発:研修は基本的にないです。自分で勉強していくスタンスでないと知
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:挑戦が経営理念だが、若手が活躍できるような場がない。企画し
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になかったです。ビジュアルやブランド
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回答者: 回答なし/ EC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
672万円 48万円 0万円 96万円
年収 672万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 96万円
給与制度:基本的には上がらない人がほとんどだと思います。ただし、業種によっては(
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
仕事の裁量権:事業部によるとは思うが、入社年数はあまり関係なく、比較的風通しが良
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月12日
勤務時間・休日休暇:長期休みも好きなところではなく、閑散期を選ばないといけないか
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
342万円 26万円 0万円 30万円
年収 342万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:予算高が高い店舗の店長の方が給与が高い傾向にある為、配属された店舗やエ
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回答者: 回答なし/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はお店の人数体制やお店が入ってるファッションビル等の
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 13万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ禍だったからかもしれないが賞与が無かった昇給も期待できるほどでは
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回答者: 男性/ 事業運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月22日
企業カルチャー・社風:個人主義が強いものの、みんなで決めることで個々の責任を負わ
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回答者: 女性/ PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月01日
勤務時間・休日休暇:残業がとにかく多い。月45じかんこえることもざら。上司が帰ら
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:店長によります連休を取れない店舗もあれば聞いてくれる店舗もあ
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