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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月01日
勤務時間・休日休暇:
部署によりますが、おおむね勤務時間は長い方だと思います。1人に課せられている業務の幅が広いので、スケジュール管理が上手くできない若手のうちは特に残業が多くなりがちです。それに対して、自分から求めた場合は除き、上層部からの具体的な働きかけはありません。
ただ逆に、個人の裁量で仕事の進め方や休日を決めることができるので、スケジュール管理のできる中途の方には働きやすい環境と言えるのかもしれません。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務は推奨されており、体感ですが3割ぐらいの人が完全にリモートワークです。副業は申請が通れば認められます。

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:完全に人によって違います。担当顧客が多いことも影響はあります
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:配属される部署による。時間にゆとりがある部署であれば自己研鑽
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:どこの部署に配属されるかで、ワークライフバランスはもちろん、
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
福利厚生:最低限は揃っているといった感じです。週に1回整体が40分利用できますが
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、郊外に位置しているけどクリエイティビテ
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:教育のシステムが出来上がっておらず毎年別なことをさせられる印
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:部署によって温度の差はある。挑戦しやすいが、元のタスクが減
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
事業の強み:コンテンツの幅は広く、DXや3Dデジタル系が強くなってきた印象。元々
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
勤務時間・休日休暇:部署によりかなり違ってくると思いますが、残業した翌日は遅く出
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月01日
福利厚生:住宅補助はありません。寮はありますが、会社から距離があり、車が必須な場
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口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 33万円 8万円 90万円
年収 480万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 90万円
給与制度:入社5年は我慢と言われるくらいに若手は低く、かつ配属部署で待遇が変わっ
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、繁忙期は残業が非常に多い。逆に落ち着く時期もあ
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は非常にコミュニケーションが取りやすい人間
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他/ 営業/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:時代の流れに合わせようとしていますが、会社の歴史が長いのも
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他/ 営業/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月01日
福利厚生:家賃補助はないです。寮はありますが、会社から遠く交通の便も良くないのと
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口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他/ 営業/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年2回。賞与はでますが少ないです。インセンティブやMVPなどの制
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:土日出勤はありませんが、祝日は部署によっては出社でした。代休
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回答者: 男性/  / 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月30日
事業の強み:主力である商業印刷が低迷している中で、有効な施策を打てているとは思え
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
福利厚生:寮がありますがお世辞にも綺麗とは言える感じではなく、利用している方はそ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:クライアント関係の展示会には仕事を都合すれば参加する事が可能
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分の携わった仕事が新聞折込広告として自分の住んでいる地域に配布されて
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回答者: 男性/  / 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月30日
成長・キャリア開発:人材不足から若いうちから仕事を任せられるのでそういった意味だ
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口コミ投稿日:2022年03月04日

回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は年に2回、夏に月給の2/3程度、冬に2ヶ月分程度でした。評価制度
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
福利厚生:寮があったが古くて無くなった?オフィス環境:オフィス内は制作棟に関して
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
組織体制・コミュニケーション:飲み会などはほとんどありません。年に2回ほど忘年会
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇を利用している社員も多く、その後復帰する人がほと
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与、昇給ともに期待しない方がいいです。評価制度:評価な基準がかなり曖
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:女性管理職はいないことはないですが少ないです。取締役には女性は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ほとんどの人が優しい人でしたので、その
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口コミ投稿日:2020年10月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ネクスメディア事業部

3.1
口コミ投稿日:2020年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
5万円 --万円 --万円 --万円
年収 5万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年1賞与年2各種社会手当完備評価制度:みんな仲良いまぁゆーてもだけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:休日は割としっかり休めると思うので、週末に遊びに行くなどはでき
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口コミ投稿日:2016年12月27日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事をしてもしなくても、ある程度給料が一緒。 ほぼ年功序列なので続けてい
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口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:年に2回、昇給の機会があります。昇給のしやすさは配属先によるところがか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ネクスメディア事業部

3.1
口コミ投稿日:2020年10月09日
成長・キャリア開発:成長できるかは自分次第働きがい:働き
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