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株式会社東京映像第一の職種別口コミ(8件)

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株式会社東京映像第一の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月13日
福利厚生:
福利厚生に関しては一切ない。

オフィス環境:
自宅から近くだったので通いやすさに文句はなし。社員も殆どが電車で30分以の人が多かったように記憶している。

株式会社東京映像第一の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:
顧客の性質上日中での対応が出来ずに深夜対応になる場合もあったが、その際の翌日の代休等の取得のしやすさは素晴らしかった。ただあまり(というかほぼない)残業代という概念がないので月の労働時間を己で管理してないと働き損になる傾向があった。きちんと働いてさえいれば休みは比較的に自由に取れた。

株式会社東京映像第一の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月13日
企業カルチャー・社風:
基本的に体育会系。社長の向く方向に全員向くことが求められる。

組織体制・コミュニケーション:
部署間の垣根がなく非常にフランクな社風である。営業として在籍していたが時として現場にでむいたりしていた。

株式会社東京映像第一の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:
事務系では女性の社員もいたがそれ以外ではいなかったので判断不明。しかし顧客特性から女性には向かない職場だと思われる。

株式会社東京映像第一の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月13日
成長・キャリア開発:
自分のやる気さえあれば営業だけでなく色々なことにチャレンジができた。
業務に役立つ資格については補助が出る仕組みになりつつあったのでそこを活かせなかったのはもったいなかった。

株式会社東京映像第一の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
社長の判断によりきまる。
また、不満がある場合は相談には乗ってくれる。合理的な理由があればしっかりと見直し反映してくれた部分は評価できる。

評価制度:
社長の判断によって決まる。